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x銅加工公司管理咨詢調(diào)查問卷(留存版)

2025-09-11 14:55上一頁面

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【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 14 頁 共 14 頁 63 您的最后學歷 a. ( )初中及初中以下 b. ( )高中 /中專 c. ( )大專 d. ( )本科 e. ( )碩士及以上 64 您現(xiàn)在的崗位(單選) a. ( )工人 b. ( )行政職能部室(包括集團公司和所有二級單位)人員 c. ( )黨政部室人 y 管理咨詢公司 xx 項目組 多項選擇題(如無特別說明,請只選一個答案,并在選項對應的分值上畫圈或打勾) 一、戰(zhàn)略問題 11. 您了解公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略目標嗎? 非常了解 一般 不太了解 不知道(注明原因) 1 2 3 4 請簡單描述您所知道的公司戰(zhàn)略: 12.您認為是否有必要讓洛銅的每位員工都充分了解企業(yè)的戰(zhàn)略? 非常必要 無所謂 沒有必要 不知道(注明原因 ) 1 2 3 4 13.您認為洛銅過去幾年中獲得發(fā)展的原因是:(限選 3 個,請排序,在您選中的選項的括號中標出來) a. ( )工人努力生產(chǎn)的結(jié)果 b. ( )開拓市場的結(jié)果 c. ( )技術改造,設備領先的結(jié)果 d. ( )各科室部門的積極支持與配合 e. ( )領導班子深謀遠慮,緊密配合,領導大家共同奮斗 f. ( )技術人員開發(fā)出新產(chǎn)品 g. ( )其它: __________________________________________ 14.您認為洛銅的未來發(fā)展方向發(fā)展戰(zhàn)略應該是: a. ( )專 注于銅加工行業(yè),通過產(chǎn)量規(guī)模擴大,不斷降低成本成為行業(yè)的領先者 b. ( )專注于銅加工行業(yè),追隨國外先進技術,通過銷售高附加值產(chǎn)品成為行業(yè)的領先者 c. ( )以市場為主專注于銅加工行業(yè),通過開發(fā)先進的技術創(chuàng)造市場需求成為行業(yè)的領先者 d. ( )從事多種經(jīng)營,什么賺錢做什么 e. ( )如果不同意以上看法,您的看法: 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 14 頁 15.您認為洛銅的優(yōu)勢是什么( 可多選,限選三項 ) a. ( )設備先進 b. ( )技術領先 c. ( )市場前景看好 d. ( )領導人高瞻遠矚 e. ( )良好的政府關系 f. ( )高素質(zhì)的人才 g. ( )優(yōu)良的傳統(tǒng)和企業(yè)凝聚力 h. ( )其他 16.您認為公司的未來前景如何? 會更好 和以前差不多 會變差 說不清楚 a b c d 17.您認為公司的風險可能來自哪些方面(請按重要性排列,若認為還有其他沒有列出的風險,請列在線上)? a. ( )技術水平被別人趕上,失去技術優(yōu)勢 b. ( )關鍵技術人員流失,技術隊伍力量變?nèi)? c. ( )生產(chǎn)能力不足,無法滿足市場需求 d. ( )市場開發(fā)不力,銷路不暢 e. ( )產(chǎn)品品種有限,新產(chǎn)品不能及時跟上 f. ( )分配制度的不合理 g. ( )技術僅由少數(shù)人 掌握,無法形成大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)優(yōu)勢 h. ( )領導班子改革力度不夠 i. ( )產(chǎn)品質(zhì)量不過關 j. ( )資金緊缺,財務風險大 k. ( )內(nèi)部沒有競爭機制 l. 其他 二、組織問題 21.向上級請示工作時,上級是否經(jīng)常對您說需要向他的上級請示后才能給予答復? 經(jīng)常 一般 偶爾 說不清 1 2 3 4 22.在日常管理中,上下級間的指令和匯報是否存在越級現(xiàn)象? 非常普遍 有時有 幾乎沒有 不知道 1 2 3 4 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 5 頁 共 14 頁 23.公司內(nèi)部處理日常事務是否 有序? 非常有序 一般 混亂 不知道 1 2 3 4 24. 您是否明確工作職責和權(quán)力? 非常明確 比較明確 不明確 很不明確 1 2 3 4 25.公司授予您的權(quán)利是否與其職責匹配?(僅限管理人員回答
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