【文章內(nèi)容簡介】 “ 團結 — 批評 —團結 ” 。 28 嚴肅認真召開黨支部組織生活會。每年召開一次，全體黨員參加。對照黨章要求，查擺黨員個人在思想、工作、作風、紀律等方 面存在的問題，進行黨性分析，開展批評和自我批評，按程序組織民主評議黨員。 29 開展好談心談話和警示教育。堅持挺紀在前，強化執(zhí)紀監(jiān)督 “ 四種形態(tài) ” ，特別是第一種形態(tài)的運用。堅持開展干部日常談話、提醒談話、誡勉談話、函詢等談心談話工作機制。把違紀違法干部案例作為反面教材，特別是從十八大以來集團公司和公司發(fā)生的違紀違法干部身上汲取教訓，扎實開展警示教育。 30 建立問題整改清單 “ 掛號銷號 ” 制度。各級黨組織和黨員個人要緊密結合各自實際，對照黨章黨規(guī)、系列講話和先進典型，通過領導班子民主生活會和黨支部組織生活會，深入查找 問題，建立問題清單、整改清單，實行 “ 掛號銷號 ” 制度，采取專項整治等辦法，集中力量加以解決，抓好整改落實，補齊短板。 第四篇： 2024 推進 “兩學一做 ”學習教育常態(tài)化制度化 2024 推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化 工作計劃 根據(jù)中央、省委、市委和市直機關工委關于推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化的部署要求，為切實貫徹落實《關于推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》（紹住金黨委〔 2024〕號），現(xiàn)就機關黨支部 2024 開展 “ 兩學一做 ” 學習教育制定如下工作計劃。 一、總體要求 推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化要以 “ 兩學一做 ” 為基本內(nèi)容，以 “ 三會一課 ” 為基本制度，以黨支部為基本單位，按照 “ 突出問題導向、注重以上率下、強化分類指導、激發(fā)基層活力、堅持常抓不懈 ” 要求，堅持學思踐悟、知行合一，堅持全覆蓋、常態(tài)化，堅持重創(chuàng)新、求實效，以實現(xiàn) “ 五個更加 ”為基本目標，推進中心學習教育走在前、作表率，為紹興市公積金事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強組織保證。 二、學習教育內(nèi)容 堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話。通過學習黨章，學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共 產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學 xxx 省委、市委重要會議、重大部署、重要文件等精神，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦。特別是要把學習領會總書記系列重要講話精神與學習領會 “ 八八戰(zhàn)略 ” 和 “ 兩山 ”“ 兩鳥 ” 等重要思想緊密結合起來，與學習領會總書記賦予我省的 “ 干在實處永無止境，走在前列要謀新篇 ” 新使命和 “ 秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭 ” 的新要求結合起來，增強續(xù)寫 “ 八八戰(zhàn)略 ” 新篇章的自覺性堅定性。 三、主要工作及安排 1．組織召開推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化專題部署會。貫徹總書記重要指示和中央、省委、市委精神，組織學習中心黨委推進學習教育常態(tài)化制度化實施方案，并作動員部署。 時間節(jié)點： 2024 年 5 月 20 日前完成部署， 6 月 10 日前將實施方案報市直機關工委。 “ 主體責任 ” 工程落實領導干部 “ 五帶頭 ” 。認真落實 “ 三級書記 ” 抓機關黨建工作責任清單和三級書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，著力抓好責任清單制定公示、日常執(zhí)行落實、年終述職評議等關鍵環(huán)節(jié)，強化 “ 一把手 ” 抓機關黨建主體責任。全面落實領導干部帶頭 深化學習、帶頭講專題黨課、帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活、帶頭擔當作為、帶頭改進作風 “ 五個帶頭 ” 要求。 時間節(jié)點： 2024 年全年， 3 月份責任清單公示， 11 月份完成聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考迎檢工作。 3．開展突出問題整改工作 “ 回頭看 ” 。堅持問題導向，結合 1 月份組織生活會上查擺的問題，對照基層黨組織建設要求，重點對組織生活制度落實、管理制度完善等方面的內(nèi)容進行 “ 回頭看 ” ，切實做好自查整改工作。 時間節(jié)點： 2024 年 6 月底前完成自查和整改。 。唱響喜迎十九大的主旋律，圍繞 “ 兩學一做 ” 學習教育內(nèi)容和市委市政府、中心 黨委的中心工作，結合開展集中學習討論、組織生活會、民主評議黨員和志愿服務等，以黨支部為單位制定主題黨日活動計劃，明確主題、內(nèi)容和形式，強化政治性、體現(xiàn)莊重感。 時間節(jié)點：今年從 5 月份起，每月組織 1 次。 6 月底前，主題黨日活動計劃通過黨務公開欄公告， 6 月10 日前報市直機關工委備案。 5．開展 “ 兩學一做 ” 專題學習研討。分專題深研細讀黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話。 5 月圍繞 “ 五查五看 ” 組織 “ 補短板、亮承諾 ” 專題研討， 7 月結合建黨 96 周年和半黨性體檢，組織 “ 不忘初心 ” 專題研討， 11 月圍繞黨的十九大精神學習貫徹，組織 “ 開 啟新征程 ” 專題研討。 時間節(jié)點：每季組織 1 次，分別安排在 5 月、 7 月、 11 月，共 3 次。 6．組織黨員帶頭亮旗中心工作。以 “ 先鋒工程 ”“ 黨建服務品牌 ”“ 三個最佳 ” 等為載體，廣泛發(fā)動黨員推動學習教育與中心工作深度融合，補齊 “ 短板 ” ，推進 “ 最多跑一次 ” 改革，徹底打贏劣 V 類水剿滅戰(zhàn)等，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。 時間節(jié)點： 6 月底前完成 “ 先鋒標兵 ” 申報； 10 月底前完成 “ 三個最佳 ” 創(chuàng)評工作。 7．黨員領導干部帶頭上黨課。結合當前黨建工作要點、中心服務工作重點等，黨員領導干部每人為黨員、群眾講 1 次專題黨課。 時間節(jié)點 ： 2024 年安排在 7 月、 9 月，共 2 次。 “ 先鋒指數(shù) ” 評價管理。全面落實黨員 “ 先鋒指數(shù) ” 評價管理實施辦法和實施細則，按 “ 個人自評、民主評議、支部考評、亮分公示 ” 的程序，組織開展先鋒指數(shù)考評，切實落實民主評議黨員制度。年底結合組織生活會開展 “ 黨性體檢、民主評議 ” ，客觀公正確定黨員考評等次。應用好考評結果，幫助引導黨員自覺認識問題、自我改進提高。 時間節(jié)點：每半年 1 次。 。按照 “ 四講四有 ” 標準開展黨員黨性作風 “ 五看五查 ” 。對查擺出的問題，逐條列出舉措，確保整改到位。 時 間節(jié)點： 2024 年全年。 10．開展全系統(tǒng)集中培訓。以十九大精神傳達學習、 “ 兩學一做 ” 學習教育、廉政警示教育、業(yè)務培訓指導等為重點，組織公積金系統(tǒng)全體黨員開展集中培訓。 時間節(jié)點： 2024 年 11 月下旬 11．嚴肅開好組織生活會。結合日常工作，通過座談會、征求意見函等方式，廣泛征求黨員、群眾對組織生活會的意見建議。在充分征求意見的基礎上，認真開展問題查擺、對照檢查、談心談話、批評和自我批評，堅持 “ 團結 — 批評 — 團結 ” ，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對查擺的問題，及時研究制定整改措 施，抓好整改落實。 時間節(jié)點：一般每年召開 2 次，也可根據(jù)需要隨時召開。 。以推進 “ 最多跑一次 ” 改革為契機，以強服務、提效能為目標，開展 “ 勇立潮頭創(chuàng)新業(yè)、爭創(chuàng)一流當標桿 ” 作風建設專項行動，重點對支部貫徹落實上級黨組織精神、嚴格執(zhí)行組織生活制度、推進組織自