【文章內(nèi)容簡介】 需要，政治需要，其實也是健康的需要。領(lǐng)導干部一天中工作的時間很長，每天除了八小時工作時間，大家相聚在一起，許多領(lǐng)導可能回家了還在想工作，如果大家因為工作中不團結(jié)，造成心情不愉快 ，是會影響健康的。 （三）抓本質(zhì)，堅持執(zhí)政為民。執(zhí)政為民，是加強領(lǐng)導班子思想政治建設的根本出發(fā)點和落腳點。堅持執(zhí)政為民，首先就要開展調(diào)查研究，了解人民群眾的所思所欲。要為群眾服務，但是如果連群眾的要求都不知道，就不可能有針對性地搞好服務。領(lǐng)導干部到群眾中去，到基層去，了解真實的情況，非常重要。特別是當前，國際經(jīng)濟形勢急劇變化，嚴重地影響到 **，影響到 **的中小企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)在這個時候企業(yè)非常需要幫助。我們要切實 第 8 頁 共 17 頁 為企業(yè)服務，走到企業(yè)中去服務。過去我們不大贊成領(lǐng)導干部參加企業(yè)的經(jīng)營活動，但在這個特殊時期 ，特別困難的情況下，我們提倡各級領(lǐng)導干部根據(jù)企業(yè)的需要，實實在在地為企業(yè)做事情，包括幫助企業(yè)一起開拓市場、一起參加展銷活動，也包括參加一些企業(yè)重大項目的開工儀式，為企業(yè)鼓鼓勁。執(zhí)政為民，以人為本，既是一種理論、一種追求，更是具體的工作。如果真正有執(zhí)政為民的思想，真正有以人為本的理念，就能工作做得更好。各級領(lǐng)導干部要把執(zhí)政為民體現(xiàn)到具體的工作當中去，不要僅僅作為一句口號。 （四）抓導向，堅持選賢任能。能不能選好人、用好人，是領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是不是成熟的重要標志。從某種角度說，用人就像舉旗。如果用好 一個人，對很多干部就能起到引導、示范和激勵作用；如果用錯一個人，對干部也會產(chǎn)生導向作用，特別是如果任人唯親，用人不公正、不公道，更會造成嚴重的后果。一要堅持用人標準。堅持德才兼?zhèn)溥x拔干部，把思想政治素質(zhì)作為一個重要的依據(jù)。二要把握選人方式。通過什么方式來選人，是一個民主的問題?，F(xiàn)在選人用人上的程序很多，但如果不是真心誠意地發(fā)揚民主，很容易變成形式化。特別是主要領(lǐng)導，用人上的權(quán)利很大，一定要有所約束，要實實在在地探索發(fā)揚民主的辦法，不能流于形式。最近組織部門在搞調(diào)研，探索如何更加透明、更加民主地來選人，包括公 開招考、公開推薦等。在這方面， 第 9 頁 共 17 頁 必須在發(fā)揚民主上有一些具體的辦法。三要堅決整治選人用人上的不正之風。進一步嚴明用人紀律，堅決查處用人上的違規(guī)違紀行為，逐步建立完善干部選拔任用監(jiān)督制度體系。 （五）抓落實，堅持履行職責。抓落實、履行職責，對于做好工作非常重要。特別是 “ 一把手 ” ，要帶頭認真履行職責。一個部門也好，一個地方也好， “ 一把手 ” 的職責總體上可用三句話來概括：一是要抓全局、負總責；二是要抓班子、帶隊伍；三是要以身作則、當好表率。如果這三條都做到了，就會是一個好的領(lǐng)導，反之如果做不好這三條，就不會是 一個非常稱職的領(lǐng)導。各級領(lǐng)導班子 “ 一把手 ” 要身體力行，對領(lǐng)導班子思想政治建設負起全面責任。對存在的問題，要敢抓敢管，勇于承擔責任，不回避矛盾，不推卸責任，以堅強的黨性、良好的作風、規(guī)范的制度和人格的魅力抓班子帶隊伍，從思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等各方面，真正把領(lǐng)導班子和干部隊伍建設好。要以身作則，在發(fā)揚優(yōu)良工作作風上充分發(fā)揮好表率作用，在科學決策上充分發(fā)揮好主導作用，在選賢任能上充分發(fā)揮好關(guān)鍵作用，在協(xié)調(diào)運作上充分發(fā)揮好凝聚作用，在個人修養(yǎng)上充分發(fā)揮好示范作用，不斷提高帶班子的能力和水平。 三、緊密結(jié)合實際，切實抓好新一輪大規(guī)模培訓干部工作 黨的十七大明確提出要繼續(xù)大規(guī)模培訓干部。前不久中央和省委專門召開會議，對新一輪大規(guī)模培訓干部工作進行部署。按 第 10 頁 共 17 頁 照中央和省委的要求，市委也專門作了研究，市委常委會已討論通過《 **市 20**20*年大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》。 （一）擴大培訓范圍。要突出教育培訓的針對性，強化重點，兼顧一般，努力實現(xiàn)培訓的全覆蓋。一是領(lǐng)導干部要重點培訓。每年安排 120 名左右市管領(lǐng)導干部到市委黨校和高校進修學習，安排 60 名左右縣處級領(lǐng)導干部到中央黨校、 省委黨校和有關(guān)培訓機構(gòu)學習培訓，安排 120 名縣（市、區(qū)）和市直機關(guān)科級干部參加市委黨校和高校培訓學習。進一步加強和改進領(lǐng)導干部境外培訓管理工作，爭取每年舉辦 12 期出國培訓班。前段時間，網(wǎng)上輿論對我市出國培訓有一些反映，我們也作了處理。但是，這不是說出國培訓這件事情不好，不是辦出國培訓班出問題，是在出國培訓具體實施當中，日程安排與要求有差距，作為外事紀律是不允許的，對此我們是認真總結(jié)教訓，以此為戒，同時進一步加強了對出國培訓的管理。出國培訓班還是要繼續(xù)辦下去，而且要辦好。二是后備干部要強化培