干部形象突出問題思考(編輯修改稿)
2024-09-23 02:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織工作推動科學發(fā)展的規(guī)律，增強了服務的主動性。針對打工經(jīng)濟帶來流動 黨員不斷增多，教育管理出現(xiàn)的新情況、新問題，我們迅速制定出臺《 XX 縣區(qū)流動黨員管理辦法》，實行 “ 一人一卡、一地一站、三級聯(lián)網(wǎng)、全程督導 ” 管理，建立縣、鄉(xiāng)、村三級流動黨員管理網(wǎng)絡，為分布在全國各地的 2***名流動黨員頒發(fā)了管理卡，使黨組織和流動黨員在全縣近 **萬外出務工經(jīng)商人員中發(fā)揮了領(lǐng)路人、主心骨的作用。三是由業(yè)務型向服務型轉(zhuǎn)變。服務中心是我們組織工作的出發(fā)點和落腳點，我們追求目標既要看業(yè)務工作的成效，又不能僅僅只盯著考察任用了多少名干部，培養(yǎng)發(fā)展了多少名黨員，采用了幾篇文章等單純業(yè)務數(shù)字上沾沾自喜，要跳出 具體業(yè)務看業(yè)務，要在尋求組織工作業(yè)務與經(jīng)濟建設緊密結(jié)合的載體和途徑上花力氣、下功夫。結(jié)合 “ 講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象 ” 主題教育活動，我們圍繞發(fā)展，創(chuàng) 第 4 頁 共 6 頁 建載體，服務產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)業(yè)技術(shù)專家宣講團，采取播放科教片、發(fā)放實用農(nóng)業(yè)科學技術(shù)資料，請專家解疑釋惑、示范戶登臺現(xiàn)身說法等形式，深入重點扶貧村中開展巡回宣講。帶項目下村、送技術(shù)到家，不僅提高了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技含量，加快了項目建設的步伐，也探索了組織工作促進科學發(fā)展的新途徑。四是由不計成本型向效益型轉(zhuǎn)變。長期以來，由于組織工作本身具有特殊性，對其工作效能 效益的考察評估沒有引起足夠重視，工作往往是政治掛帥，不計成本，投入產(chǎn)出比例失調(diào)。推動科學發(fā)展，組織工作不僅要有強烈政治意識，更要有效益觀念，開展工作要強化成本控制，把效益最大化作為追求目標。近年來，我們以科學發(fā)展的眼光認識黨的先進性和組織工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，大膽探索，大膽試驗，大膽
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