干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度交流講話(編輯修改稿)
2024-09-23 02:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的聯(lián)審公示、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等 第 3 頁 共 5 頁 工作，我們已明顯感覺到這項(xiàng)工作開展在聯(lián)審單位干部群眾中產(chǎn)生的積極反響。我相信，隨著這項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展，必將對提高我市干部選任公信度和群眾滿意度起到極大的促進(jìn)作用。下一步，我們還將對符合條件的十多個(gè)市直單位 XX 縣區(qū)（區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)同志實(shí)施離任及任中 “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 。在聯(lián)審過程中，我們將深入貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制 度，嚴(yán)格對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 用人、用編、用錢 ” 的 “ 三責(zé)聯(lián)審 ” ，著力提升干部監(jiān)督工作成效。通過對照四項(xiàng)監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，盡快起草貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度的實(shí)施意見，制定實(shí)施細(xì)則或操作規(guī)程，建立和完善相關(guān)配套制度。如探索建立擬提拔干部廉政報(bào)告制度、干部選拔任用工作全程記實(shí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部受處理情況報(bào)告和反饋制度等，做到情況早掌握、苗頭早發(fā)現(xiàn)，真正做到監(jiān)督關(guān)口前移。 （二）學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，要求我們必須以加強(qiáng)干部監(jiān)督工作者隊(duì)伍建設(shè)為突破點(diǎn)，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺，進(jìn)一步健全 和完善了監(jiān)督制度，將選人用人的全過程置于有效監(jiān)督之下。而要督促各層次責(zé)任主體正確履行選人用人職責(zé)，提醒責(zé)任主體積極主動地接受監(jiān)督，及時(shí)克服錯(cuò)誤傾向和問題苗頭，就需要我們進(jìn)一步著眼寬度，以加強(qiáng)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)為突破點(diǎn)，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。下一步工作中我們將以貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制
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