干部培訓教育工作規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-23 02:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 十條文化素養(yǎng)培訓和技能訓練應當按照完善干部知識結構、提高干部綜合 素質(zhì)的要求進行。 第二十一條堅持和完善組織調(diào)訓制度。干部教育培訓管理部門負責制定干部脫產(chǎn)培訓計劃，選調(diào)干部參加脫產(chǎn)培訓。干部所在單位按照計劃完成調(diào)訓任務。被抽調(diào)的干部必須服從組織調(diào)訓。 實行干部調(diào)訓計劃申報制度。黨委和政府的工作部門抽調(diào)下級黨委和政府領導成員參加培訓，必須報同級干部教育培訓主管 第 6 頁 共 12 頁 部門審批，避免多頭調(diào)訓和重復培訓。 第二十二條建立健全干部在職自學制度。鼓勵干部利用業(yè)余時間參加學習培訓。 干部所在單位應當對干部在職自學提出要求，并提供必要的條件。 第二十三條推行干部自主選學。在干部教育培訓管理部門的指導下，干部可以自主選擇參加教育培訓的機構、內(nèi)容和時間。 干部教育培訓管理部門或者干部教育培訓機構應當定期公布供干部自主選學的教育培訓項目，明確要求，加強管理。 第二十四條加強和改進境外培訓工作。干部教育培訓管理部門應當根據(jù)工作需要，科學設置境外培訓項目，擇優(yōu)選派培訓對象，合理確定培訓機構，嚴格培訓過程的管理，注重培訓質(zhì)量和效益。 第二十五條開展干部教育培訓應當根據(jù)干部的特點，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等教 學方法，提高培訓質(zhì)量。 第二十六條推廣網(wǎng)絡培訓、遠程教育、電化教育，提高干部教育培訓教學和管理的信息化水平。 第五章教育培訓機構 第二十七條加強干部教育培訓機構建設，構建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭有序的干部教育培訓機構體系。充分發(fā) 第 7 頁 共 12 頁 揮黨校、行政學院和干部學院在干部教育培訓中的主渠道作用。 第二十八條黨校、行政學院和干部學院應當突出辦學特色，按照職能分工開展干部教育培訓工作。 部門和行業(yè)的干部教育培訓機構，應當按照各自職責，做好本部門和本行業(yè)的干部教育培 訓工作。 高等學校、科研院所可以發(fā)揮自身優(yōu)勢，承擔相關的干部教育培訓任務。 干部教育培訓管理部門可以委托符合條件的社會培訓機構和境外培訓機構承擔干部培訓項目。 各類干部教育培訓機構應當加強國內(nèi)外交流與合作，通過聯(lián)合辦學等方式，促進干部教育培訓資源的優(yōu)化配置。 第二十九條干部教育培訓機構必須貫徹黨和國家的干部教育培訓方針政策，堅持社會主義的辦學方向。 干部教育培訓機構應當根據(jù)培訓需求，深化教學改革，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，改進培訓方式，科學設置培訓班次和學制，完善學科結 構和課程設計，提高教學水平。 干部教育培訓機構應當深化人事制度、管理制度和分配制度改革，建立充滿活力、運轉高效的管理機制，提高管理水平。 第三十條各級黨委和政府應當加強干部教育培訓機構的領導班子建設，改善干部教育培訓機構的基礎設施和辦學條件。 各級黨委和政府應當重點扶持條
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