干部作風建設年活動分析材料范文(編輯修改稿)
2025-09-23 02:31 本頁面
【文章內容簡介】 有很好的研究，對村們民自治，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，依法辦事，減輕農(nóng)民負擔，建設社會主義新農(nóng)村構建和諧社會，廉潔自律等方面很少 提出切實可行的意見和建議。 工作作風不夠深入。對于農(nóng)村工作中遇到的難點、疑點問題不能認真的調查解決，解決實際問題少，做工作干事情不求有功，但求無過，怕惹人，隨大流思想嚴重。公務員之家： 民主集中制作風不濃，我是縣、鄉(xiāng)代表，又是多年的領導，但沒有真正發(fā)揮人民代表和領導職責，全心全意為人民服務意識不強，考慮個人私事較多，調查研究、解決問題少，提出議案少，依法辦事能力不強，監(jiān)督檢查作風發(fā)揮不夠，對建設和諧社會主義新農(nóng)村，增加農(nóng)民收入沒有新舉措。 紀律觀念差。沒有積極主動地 參加鎮(zhèn)政府所以各項集體活動，只滿足于自己不違反黨紀國法，保留在很好的起跑線上。
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