干部作風建設演講稿與干部作風建設的分析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內容簡介】 系。密切黨群關系，必須把發(fā)揚優(yōu)良作風，改善干群關系作為切入點和著力點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。堅持這“三為”，是自覺實踐“三個代表”重要思想的集中體現(xiàn)。做到“權為民用”，要求我們的干部特別是領導干部牢固樹立正確的權力觀，正確行使人民賦予的權力。要認識到自己手中的權力不是上級恩賜的，也不僅是憑自己的本事掙來的，而是人民賦予的。因此，只能用這種權力更好地為人民服務，防止權力尋租和濫用。做到“情為民系”，就要解決一個對人民群眾的認識問題、態(tài)度問題和感情問題。要樹立馬克思主義的群眾觀，認清人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是國家和社會的主人，也是自己的衣食父母和力量源泉。正如胡錦濤同志所指出的：“始終做到‘三個代表’，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。這里的‘本’、‘基’、‘源’，說到底就是人民群眾的支持和擁護。”干部要時刻把群眾的利益，群眾的疾苦，群眾的冷暖，群眾的安危記掛心上，樂群眾之所樂，憂群眾之所憂，想群眾之所想，急群眾之所急。做到“利為民謀”，就要努力實踐黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，“實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益”。這是“三個代表”重要思想的出發(fā)點和落腳點，是對干部的根本要求。領導干部在想問題、做決策和開展一切工作中，要堅持以最廣大人民的最大利益為出發(fā)點和評價最高標準，經(jīng)濟上幫民富，生活上解民困，思想上釋民惑，把最廣大人民的利益不斷實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好?！叭秊椤笔寝q證統(tǒng)一的，其中“情為民系”是思想感情基礎，“利為民謀”是最基本的途徑和手段，“權為民用”是核心和關鍵。（三）忠于職守，真抓實干，勤政廉潔。黨的干部堅持全心全意為人民服務，最重要的是要履行好自己的工作職責。每部作風建設”的演講稿干部作風建設是黨風建設的關鍵和主導。加強干部隊伍的作風建設，對于實踐“三個代表”要求，保持黨的先進性，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，全面建設小康社會和個同志都應認清自己從事的工作雖是平凡的，但它是黨的整個事業(yè)不可或缺的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。作為一個以天下為己任的中國共產(chǎn)黨的干部，一定要忠于職守，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。要牢記“實干興邦，空談誤國”的道理，干實事，鼓實勁，求實效，不搞政績工程和短期行為，在堅持真抓實干、勤政為民的同時，要時刻注意把握自己，經(jīng)得住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的考驗，抵得住權力、金錢、美色等的誘惑，做到一身正氣，兩袖清風。“為民書記”鄭培民是這樣做的，絕大多數(shù)奮戰(zhàn)在抗擊非典一線的黨員干部也是這樣做的，他們用自己的實際行動樹立了勤政為民、忠于職守、廉潔奉獻的榜樣，值得我們廣大黨員干部特別是領導干部認真學習?？箵舴堑鋵ξ覀兏刹孔黠L建設既是促進，也是檢驗。我們要認真總結抗擊非典工作的寶貴經(jīng)驗，查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)以及干部思想作風方面暴露出來的問題，切實改進有關工作，切實轉變干部的思想觀念和工作作風。（四）謙虛謹慎，艱苦奮斗，不斷進取。謙虛謹慎、艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨克敵制勝經(jīng)驗的科學總結，是全黨同志特別是領導干部應有的政治本色和優(yōu)良作風。改革開放以來，特別是黨的十三屆四中全會以來，我國的改革和現(xiàn)代化建設取得了舉世矚目的成就，綜合國力大幅度躍升，人民生活總體上達到了小康水平。但是必須看到，我們現(xiàn)在的小康還是低水平、不全面、發(fā)展很不平衡的小康；我國在經(jīng)濟和社會發(fā)展，在就業(yè)、社會保障和生態(tài)保護等方面還面臨不少困難；我們仍然面臨發(fā)達國家在經(jīng)濟科技等方面占優(yōu)勢的壓力；要解決我國社會主義初級階段人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間這一主要矛盾，實現(xiàn)中華民族在中國特色社會主義道路上的偉大復興，更是長期而艱巨的任務?，F(xiàn)在黨內有少
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1