干部作風建設存在的的問題與對策(編輯修改稿)
2024-09-23 02:29 本頁面
【文章內容簡介】 利，沽名釣譽。思路、計劃、措施停留在嘴上，落實起來困難重重。 二、加強干部作風建設的對策 （一）強化理論學習，提高干部素質。要以強化宗旨觀念和服務意識為重點，堅持不懈地開展政治理論學習，路線、方針、政策、法規(guī)學習和 “ 三個代表 ” 重要思想 的學習，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行政和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權為誰所用，利為誰所謀問題。大力倡導干部說實話、辦實事、求實效、急群眾之所急，想群眾之所想，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，工作在一線，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。 （二）轉變工作作風，認真解決問題。要緊緊圍繞全市開展的 “ 轉作風、暖民心、促發(fā)展 ” 干部作風建設主題活動的總體部署，在抓好集中教育的同時，針對干部作風方面存在的突出問題，從關心、幫助干部增
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