4煤礦基層干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和對策(編輯修改稿)
2025-09-06 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 玩樂。有些單位和部門干部充分 “ 挖掘 ” 、 “ 發(fā)揮 ” 本 單位、本部門的優(yōu)勢，吃喝玩樂。有的追求奢糜腐朽的生活方式，沉湎于燈紅酒綠、大吃大喝、揮霍公款；如2024 年集團(tuán)公司就查處了某礦一個(gè)只有百余名職工的醫(yī)院，一年 “ 吃掉 ” 招待費(fèi) 10 余萬元的案件。有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，涉足色情場所，甚至參與嫖娼，僅 2024 年就有 4名礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因此而受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。 （六）以權(quán)謀私，侵害群眾利益。有些干部忘記了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不是利用手中的權(quán)力為職工謀利益，而把權(quán)力變成為個(gè)人撈取好處的工具，有的甚至走上犯罪道路。在近幾年徐礦集團(tuán)查處的案件中，領(lǐng) 導(dǎo)干部貪污、受賄、侵占等經(jīng)濟(jì) 第 4 頁 共 7 頁 類違紀(jì)違法案件呈上升趨勢，截留工人工資、獎(jiǎng)金，私設(shè) “ 小金庫 ” 現(xiàn)象屢禁不止；還出現(xiàn)了單位領(lǐng)導(dǎo)集體違紀(jì)的案件。 凡此種種嚴(yán)重影響了煤礦黨群干群關(guān)系，損害了黨在職工群眾中的形象，阻礙了企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。 二、煤礦基層干部作風(fēng)建設(shè)問題治理對策 針對基層干部作風(fēng)建設(shè)存在以上主要問題，各級(jí)黨組織要按照江澤民同志 “ 三個(gè)代表 ” 和黨的十五屆六中全會(huì)《決議》提出的 “ 堅(jiān)持一靠教育，二靠制度，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督 ” 要求，積極采取措施，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作 風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上有一個(gè)根本的轉(zhuǎn)變。 第一，深入開展理想信念教育，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。鄧小平同志指出： “ 我們過去幾十年艱 苦奮斗，就是靠用堅(jiān)定的信念把人民團(tuán)結(jié)起來，為人民自己的利益而奮斗。沒有這樣的信念，就沒有凝聚力。沒有這樣的信念，就沒有一切。 ” 當(dāng)前，開展理想信念教育，就是要針對少數(shù)干部理想信念、組織
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1