【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 決的問題建章立制，重點(diǎn)建立健全村級(jí)經(jīng)濟(jì)和、村規(guī)民約、村民一事一議規(guī)程、村兩委議事規(guī)則、民主監(jiān)督、村務(wù)黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理和黨的基層黨建等一套制度。 ② 搞好反饋。對(duì)解決的問題和建章立制情況要做好書面反饋結(jié)果工作，涉及個(gè)人的要向個(gè)人反饋，涉及集體的要向村駐地工作組 、鄉(xiāng)黨委 XX 縣區(qū)委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。 ③ 開展回頭看活動(dòng)。開展一次回頭看活動(dòng)，看活動(dòng)的開展情況和成效，查漏補(bǔ)缺，鞏固成果。 總結(jié)提高階段對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，樹立典型。（ 1）搞好總結(jié)。各駐村工作小組向駐鄉(xiāng)工作組書面上報(bào)工作小結(jié)。每個(gè)工作隊(duì)員必須書面上報(bào)個(gè)人，工作組長(zhǎng)必須對(duì)每個(gè)隊(duì)員作出鑒定意見并加蓋鄉(xiāng)黨委公章，以上和鑒定一式二份交縣委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（ 2）組織驗(yàn)收。工作組負(fù)責(zé)對(duì)工作小組進(jìn)行安排和驗(yàn)收，鄉(xiāng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)部分駐村工作組開展工作情況進(jìn)行抽查驗(yàn)收。（ 3）進(jìn)行匯報(bào)。駐村工 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 作小組寫出書面總 結(jié)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)，并形成經(jīng)驗(yàn)。四、幾點(diǎn)要求開展千名干部下基層，攜手共建促和諧主題實(shí)踐活動(dòng)，面廣量大、情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨。各單位一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)效。 要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次千名干部下基層，攜手共建促和諧活動(dòng)是我鄉(xiāng)落實(shí)中央和省、市、縣委精神的一項(xiàng)重要舉措，是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是鍛煉干部、培養(yǎng)黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一項(xiàng)重要抓手，也是干部向基層學(xué)習(xí)的一次絕好機(jī)會(huì)。各村級(jí)黨組織要高度重視，把活動(dòng)擺上重要議事日程，黨組織主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，親自部署，親自協(xié)調(diào)解決問題。要選 派年富力強(qiáng)、熟悉群眾工作、善講群眾語(yǔ)言的干部下基層，并為其開展工作創(chuàng)造條件，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。要嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。黨員干部在下基層過程中，要堅(jiān)持五同，做到十不準(zhǔn)。要與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)、同受教育。要自帶生活用品，堅(jiān)持吃住在鄉(xiāng)村，下鄉(xiāng)補(bǔ)助由各單位按有關(guān)規(guī)定自籌，提倡進(jìn)農(nóng)家門、吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋，與單位工作脫鉤，要求一周至少在鄉(xiāng)村住宿 5 天以上，原則上不能請(qǐng)假。同時(shí)，在工作過程中，要做到十不準(zhǔn)，嚴(yán)明工作紀(jì)律。通過下基層，與農(nóng)民交朋友，結(jié)對(duì)子，辦實(shí)事，密切黨群干群關(guān)系，給村里留下一支永不走的工作隊(duì) ，樹立干部新形象。 要加強(qiáng)督查，注重實(shí)效。鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)組將要采取定期督查和明察暗訪等形式，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的監(jiān)督檢查。對(duì)人員不到位、工作不認(rèn)真、作風(fēng)不扎 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 實(shí)的單位和個(gè)人要通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)問題突出、工作成效不明顯的地方、單位要及時(shí)督促整改；對(duì)工作扎實(shí)、表現(xiàn)突出、成效明顯的單位和個(gè)人要及時(shí)給予表彰，確保活動(dòng)不走過場(chǎng)，取得實(shí)效。篇三：為貫徹落實(shí)全國(guó)和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，進(jìn)一步推進(jìn)組織部門講黨性、重品行、作表率活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就在全市組織系統(tǒng)組織開展組工干部下基層活動(dòng)制定本方案。 一、總體要求 開展組工干部下基層活動(dòng)，是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要載體，是推動(dòng)組工干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，更好地服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才的重要舉措。要緊緊圍繞提高組織工作滿意度，突出轉(zhuǎn)作風(fēng)、送服務(wù)、破難題、抓落實(shí)這一主題，以積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)有為、狠抓落實(shí)的精神，切實(shí)開展好組工干部下基層活動(dòng)。二、活動(dòng)安排活動(dòng)對(duì)象主要是市委組織部全體干部，市委組織員要結(jié)合各自實(shí)際開展這項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)集中在 3 兩個(gè)月進(jìn)行，重點(diǎn)抓好四大專項(xiàng)行動(dòng)。 開展專題調(diào)研、破解難題行動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、 組織工作的難點(diǎn)問題、影響形象的突出問題，深入基層，聽取民意，找準(zhǔn)問題，落實(shí)舉措，破解難題。（ 1）帶著問題深入基層。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，圍繞推進(jìn)村級(jí)換屆、組織工作滿意度調(diào)查、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等中心工作，確定若干個(gè)課題，部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜調(diào)研，集中開展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。責(zé) 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 任領(lǐng)導(dǎo)：沈偉強(qiáng)責(zé)任科室：辦公室（ 2）蹲點(diǎn)基層展開調(diào)研。部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，集中 35 天時(shí)間，深入鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)、新社會(huì)組織等進(jìn)行調(diào)研。通過走訪群眾、集中座談、民主懇談等形式，廣泛聽取基層群眾意見建議，汲取群眾智慧，找準(zhǔn)難點(diǎn)問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹國(guó)良、許靜、沈 偉強(qiáng)責(zé)任科室：各科室（ 3）直面矛盾破解難題。注意以點(diǎn)帶面，從群眾反映的個(gè)別問題、局部問題分析面上帶有普遍性的問題，形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，提出解決問題的對(duì)策措施，狠抓整改落實(shí)。提倡撰寫蹲點(diǎn)手記、蹲點(diǎn)微博，記錄所見、所聞、所思、所感。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹國(guó)良、許靜、沈偉強(qiáng)責(zé)任科室：各科室 開展聯(lián)鎮(zhèn)聯(lián)村、助村換屆行動(dòng)。通過部領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）、科室干部聯(lián)系重點(diǎn)村，廣泛深入農(nóng)村，積極推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面抓好村級(jí)組織換屆選舉工作。（ 1）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。抽調(diào)人員組建換屆工作指導(dǎo)組，分片聯(lián)系指導(dǎo)村級(jí)換屆。積極宣傳 新修訂的《村民委員會(huì)組織法》、換屆紀(jì)律、參選人資格條件等。經(jīng)常性深入所聯(lián)系的鎮(zhèn)（街道）、重點(diǎn)村，指導(dǎo)工作，聽取匯報(bào)，了解換屆工作安排和工作流程，及時(shí)掌握換屆動(dòng)態(tài)，幫助解決換屆過程中出現(xiàn)的問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：沈偉強(qiáng)責(zé)任科室：組織科（ 2）抓好選情分析。要加強(qiáng)聯(lián)系點(diǎn)選情跟蹤，與基層干部一起做好選情分析、信訪處理、思想引導(dǎo)等各項(xiàng)工作。尤其是涉及兩分兩換等矛盾復(fù)雜村，要加強(qiáng)調(diào)查摸底，謀劃應(yīng)急預(yù)案，確保換屆平穩(wěn)推進(jìn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 沈偉強(qiáng)責(zé)任科室：組織科（ 3）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。按照全省村級(jí)組織換屆工作會(huì)議要求，對(duì)五個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行重 點(diǎn)調(diào)研檢查，包括推行先定事、后選人和三項(xiàng)承諾制度情況；聯(lián)系村所在縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）制定村民委員會(huì)選舉辦法范本，明確候選人（自薦人）資格條件情況；打擊調(diào)處換屆中各種違法違紀(jì)行為情況；加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)情況；兩分兩換村黨員群眾民主權(quán)利保障情況等。對(duì)基層沒有落實(shí)或落實(shí)不力的工作，要進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo)、幫助改進(jìn)，確保村級(jí)組織換屆平穩(wěn)順利。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：沈偉強(qiáng)責(zé)任科室：組織科 開展談心談話、提升滿意行動(dòng)。主要圍繞干部群眾對(duì)組織工作的滿意度、提高選人用人的公信度、提升對(duì)組工干部的認(rèn)可度三個(gè)主題，開展談心談話活動(dòng)。（ 1）開展 部長(zhǎng)約談活動(dòng)。結(jié)合鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子屆中回訪考察、領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為監(jiān)督等，抓好部長(zhǎng)約談工作。通過集中座談、上門約談、主動(dòng)走訪等形式，與市級(jí)機(jī)關(guān)部門及鎮(zhèn)（街道）班子成員談心談話，關(guān)心工作生活，了解思想狀況，聽取意見建議，鼓勵(lì)積極干事。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹國(guó)良、許靜、沈偉強(qiáng)責(zé)任科室：干部科（ 2）開展?jié)M意度專題談話。結(jié)合組織工作滿意度調(diào)查、部機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等，邀請(qǐng)組織工作監(jiān)督員、特邀觀察員、老組工干部、兩代表一委員等召開民主懇談會(huì)，聽取他們對(duì)組織工作和組織部門的意見建議，認(rèn)真反思、查找問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取新的提高。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹國(guó)良、許靜、沈偉強(qiáng)責(zé)任