對勞教戒毒工作推行規(guī)范化管理的思考(編輯修改稿)
2024-09-23 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、工作流程、服務(wù)標準和考評機制。 二、勞教戒毒工作實施規(guī)范化管理要著重把握四個環(huán)節(jié) 第 3 頁 共 5 頁 構(gòu)建勞教戒毒規(guī)范化管理新格局，促進勞教戒毒持續(xù)安全穩(wěn)定新發(fā)展，要堅持從自身實際出發(fā)，開拓創(chuàng)新，求精務(wù)實，奮發(fā)圖強，扎扎實實推進規(guī)范化管理工作，切實提高規(guī)范化 管理水平。著重要抓好以下四個環(huán)節(jié)。 把健全制度體系作為規(guī)范化的前提。要加強制度建設(shè)，健全制度體系，使勞教戒毒執(zhí)法管理有法可依、有章可循，確保勞教戒毒工作始終在規(guī)范化軌道上運行。一是要抓好確保場所安全的制度體系建設(shè)。場所安全是勞教戒毒的首位工作，要在梳理、修正既有制度的基礎(chǔ)上，著力完善所內(nèi)非正常死亡事故防控制度、健全所內(nèi)公共衛(wèi)生安全制度和應(yīng)急管理制度。二是要抓好確?？茖W矯治的制度體系建設(shè)。樹立大教育矯治觀，整合資源，凸顯主業(yè)，建立大教育矯治機制，使勞教戒毒各項工作服從服務(wù)于教育矯治學員。同時，要 進一步完善職業(yè)技術(shù)教育制度，具體要完善落實好專業(yè)技術(shù)證書發(fā)放制度和職業(yè)資格認證等制度。三是要抓好確保公正執(zhí)法的制度體系建設(shè)。公正執(zhí)法主要體現(xiàn)在辦理減、保案件與維護學員合法權(quán)益和考核獎罰等執(zhí)法管理過程中。為此，要進一步細化、量化減、保工作標準，消除自由裁量權(quán)。同時，既要注重解決好執(zhí)法行為的
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