黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任追究制度(編輯修改稿)
2024-09-23 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實(shí)或者在方針政策方面作出錯誤決策的。追究班子主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第十二條對本部門發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不報告、不制止、不查處，放任不管，或者對上級交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi) 第 6 頁 共 13 頁 的事項(xiàng)拒不辦理的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第十三條單位存在的突出問題隱瞞不報，壓制不查，或者不認(rèn)真解決，致使矛盾激化，釀成重大事件，嚴(yán)重影響正常工作秩序和社會穩(wěn)定，對國家、集體資產(chǎn)和群眾生命安全造成重大損失或造成惡劣影響的，追究班子及相關(guān) 責(zé)任人的責(zé)任。 第十四條授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，或者阻撓、對抗監(jiān)督檢查，對辦案人、控告人、證明人打擊報復(fù)的追究當(dāng)事人責(zé)任。 第十五條干部違反本實(shí)施細(xì)則，情節(jié)較輕的，由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，給予批評教育或責(zé)令作出檢查。需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 第十六條凡黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核不合格的，不得參加評先選優(yōu)晉級，不得提拔重用。 第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任追究制度 實(shí)施本制度要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必究，教育與懲處相結(jié)合的原則。 一、責(zé)任追究的方式包括組織處理和黨政紀(jì)處分。 二、黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子及部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人有下列問題之一的，視情節(jié)輕重，給予口頭批評，誡勉談話，書面檢查，通報批評調(diào) 第 7 頁 共 13 頁 整處理。 不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級黨政機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不研究、不布置、不組織制定工作計(jì)劃。 不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本工作對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題不制定防范措施 ，不注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 不認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)廉政教育和反腐倡廉的理論教育。 對全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子及部室、區(qū)隊(duì)干部廉潔自律情況不檢查不考核。 對員工反映的熱點(diǎn)問題不重視解決。 1 不嚴(yán)格按規(guī)定推薦選拔干部。 三、黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子及部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生以下情形的給予黨政紀(jì)處分。 對明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處、甚至支持縱容，或者授意指使下屬人員搞不正之風(fēng)。 對上級 部門交辦的黨風(fēng)廉政事項(xiàng)拒不辦理，對嚴(yán)重違紀(jì)違法問題隱瞞不報，壓制不查。 對 “ 三重一大 ” （重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用）不進(jìn)行民主決策，不執(zhí)行招標(biāo)、投標(biāo)法， 第 8 頁 共 13 頁 造成重大損失。 為騙取榮譽(yù)或財(cái)物，授意下屬人員編造數(shù)據(jù)和資料，違反財(cái)政，金融、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)弄虛作假的。 授意、
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