對落實黨風廉政建設責任追究制度的思考(編輯修改稿)
2024-09-30 20:39 本頁面
【文章內容簡介】 設領導小組。 黨風廉政建設領導小組下設辦公室于紀檢組。 全局黨風廉政建設工作的責任分工： ，由黨組書記局長負總責。黨組每年要重點聽取一次黨風廉政建設工作情況匯報，及時研究工作中的重要問題。局黨風廉政建設工作的組織協(xié)調，監(jiān)督檢查等日常工作由辦公室負責。 ，中層干部的廉潔自律工作由紀檢組負責。 、宣傳、教育工作由紀檢組長主管，辦公室負責，其他股室配合。 ，推行部門綜合預算，規(guī)范財政收支工作，由財務分管領導主管，財務室負責。 、業(yè)務招待費的使用管理工作由分管機關的領導主管，辦公室負責。 、群眾監(jiān)督工作，由紀檢組長主管，辦公室、管理科負責，相關科室配合。 、執(zhí)行、檢查工作由機關分管領導主管，辦公室負責，其他各科室配合。 三、責任考核與追究 2度總結或工作報告，并報上級黨組織。局黨組負責領導、組織對各股室負責人黨風廉政建設工作責任制執(zhí)行情況的考核工作，將其納入年度考核一同進行。考核結果作為對科室負責人的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 ，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容，對工作中存在問題，應制定措施，認真整改。 ，每年通報一次執(zhí)行情況。 ，應依據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和市委、市政府的《實施細則》，實行責任追究。對違反黨的政治紀律和其他紀律的行為要嚴肅查處。 第四篇：黨風廉政建設責任追究的調查與思考黨風廉政建設責任追究的調查與思考 黨風廉政建設責任追究的調查與思考 黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設工作的一項根本性制度，實行嚴格的責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，也是督促各級黨委、紀委認真落實“兩個責任”的“撒手锏”，要用好這個“撒手锏”，則必須完善和嚴格執(zhí)行責任追究制度。近期，**區(qū)紀委結合本區(qū)黨風廉政建設責任追究工作實踐開展調研，現(xiàn)將調研情況報告如下： 一、**區(qū)開展黨風廉政建設責任追究工作的情況 近年來，**區(qū)緊貼實際，積極探索創(chuàng)新，注重通過責任追究倒逼“兩個責任”落實，不斷把全區(qū)黨風廉政建設引向深入。2014年以來，**區(qū)共對12起案件15人實行了責任追究，其中包括7名局級領導干部，8名鄉(xiāng)科級干部，分別有8人受到行政警告處分，約談、誡勉談話7人。 （一）圍繞追究主體細化明責。堅持誰主管、誰負責的原則，每年初區(qū)委書記與區(qū)委常委，區(qū)委、區(qū)政府與15個街道、69個部門分層分級全覆蓋“簽字背書”，作為責任追究重要依據(jù)，層層傳導責任和壓力。注重精細管理，建立“兩個責任”清單管理機制，制定主體責任清單119項，監(jiān)督責任清單17項，提出落實措施451條。探索開展“兩個責任”分類考核，建立健全權責分明、履職到位、問責有據(jù)的責任落實體系。重視社會評價，對測評反饋的90條意見建議逐一梳理分析、臺賬管理，向23家責任單位發(fā)出整改督辦書，督促限時整改。 （二）圍繞追究內容科學定責。針對黨風廉政建設責任追究難到位、可操作性缺乏等問題，在深入開展調研和廣泛征求意見的基礎上，**區(qū)制發(fā)了《黨風廉政建設追究暫行辦法》，從責任追究的實施原則、追究內容、責任認定、責任實施等方面進行了明確規(guī)定，強化了責任追究的制度執(zhí)行力，有效防止在處理過程中失之于偏、失之于軟的現(xiàn)象，避免或減少隨意性，真正體現(xiàn)責任追究的嚴肅性和懲戒性，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作兩促進。 （三）圍繞追究形式嚴肅責任。堅持以案件為切入點，有案必追。充分利用案件查處、糾風治亂、執(zhí)法監(jiān)察和黨風廉政檢查考核等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析問題形成的原因和背景，在查清當事人違紀問題的同時，構成對其分管領導問責的案件一追到底。**區(qū)堅持以案件審理為平臺，將責任追究納入案件審理程序，有效解決責任追究中“不好追究”和“不能追究”的問題。
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