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正文內(nèi)容

供銷聯(lián)社先進事跡(編輯修改稿)

2024-09-23 01:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 置不合格黨員力度,解決不合格黨員滯留黨內(nèi)問題,暢通黨員隊伍 “ 出口 ” ,兩年來先后有 5 名黨員受到除名處理,純潔了黨員隊伍。 二、創(chuàng)新工作思路,推進企業(yè)改革,促進發(fā)展 第 3 頁 共 5 頁 **堅持 “ 抓好黨建促經(jīng)濟,抓好經(jīng)濟促發(fā)展 ” 的原則,充分調(diào)動黨總支班子整體合力,不斷深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革,轉換經(jīng)營機制,帶領全系統(tǒng)職工徹底擺脫了困境,企業(yè)經(jīng)濟實力逐年增強。全系統(tǒng)總資產(chǎn)由 1992 年的不足 200 萬元,增加到現(xiàn)在的1500 萬元。 一是強化思想政治工作,推進人事制度改革。人事制度改革是企業(yè)改革的 “ 瓶頸 ” ,為 推進改革的順利進行,解決這個難點,他把加強職工的思想政治工作放在首位,積極理順職工情緒和化解職工矛盾,教育職工樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀。對重點、難點問題實事求是,認真總結分析,采取集體座談和個別交談等方式開展說服教育工作,直至問題徹底解決,把職工的消極思想及時消滅在萌芽中。全系統(tǒng)職工從 400 多名減至不足 60 名,機關工作人員也由 23 名減為 10 名,沒有發(fā)生一例因分流而上訪的案件,保證了企業(yè)改革的順利進行。 二是深化體制改革,謀求企業(yè)新發(fā)展。為了降低企業(yè)經(jīng)營成本, **根據(jù)供銷系統(tǒng)的實際情況,推
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