【文章內(nèi)容簡介】 直不贊成花錢。工作中，他緊緊依靠政策，依法辦事。在管段內(nèi)做到一碗水端平。贏得了當?shù)卮迕褡鹬亍２荒缅X，辦 成事，為此，姜主任也沒少花時間和精力去處理天天都有發(fā)生的矛盾。我部進點以來，在征地拆遷方面投入的資金做到了嚴格把關(guān)。 此外，在征地拆遷工作中主動做到“三勤”。即“口勤、腿勤、人勤”，有事沒事，他都能堅持上工地，或到地方政府坐坐，多請示、多匯報。提前預(yù)測一些矛盾，做到提前化解，減輕地方政府和經(jīng)理部領(lǐng)導壓力。地方政府也樂見其成。從而，加快了施工進度。 截止到目前，我部在征地補償款至今仍然沒有到位的情況下，全線已全部開工。已拆遷房屋 46 戶；三電拆遷完畢；辦理臨時用地 60 余畝。經(jīng)理部完成產(chǎn)值 億元。上半年， 經(jīng)理部在公司“五比五看”勞動競賽中榮獲第一名。這些成績是和等同志的辛勤工作是分不分的。在今年黨員“七一”表彰中，同志被集團公司和公司黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。 第三篇：辦公室主任先進事跡 優(yōu)秀辦公室主任先進事跡范文 — 范文網(wǎng) 時間 :2021072213:43 來源 :未知作者 :admin 點擊 :7114 次 王業(yè)科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛崗，務(wù)實求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定。 一、勤奮好學，學以致用他常講：“學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部 王業(yè)科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛崗，務(wù)實求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定。 一、勤奮好學，學以致用 他常講：“學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部都要成為學習型干部?！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學習研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領(lǐng)導的好評。去年 9 月，經(jīng)過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。11 月，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》 2021 年第 10 期上刊發(fā)。 二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻 綜合辦是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。綜合辦主任處在工作的樞紐位置上，擔負著“三服務(wù)”的重要職責。擔任主任以來，她牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，她注意處理好“四種關(guān)系”，爭當“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕 艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。 2021 年 2 月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣?！? 三、敢于探索，勇于創(chuàng)新 許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和日常 工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委 2021 年實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示 一次、每季度考核一次?？己藢嵭锌鄯种?，規(guī)定遲到、早退等 1 次扣 1 分，擅自離崗、曠工等 1 次扣 3 分，累計扣 10 分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先?！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設(shè)。 四、工作扎實，碩果累累 近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領(lǐng)導的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展 調(diào)查研究，他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳?？捎茫瑸轭I(lǐng)導正確決策提供了科學依據(jù)。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監(jiān)察工作的落實。后勤服務(wù)工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領(lǐng)導交辦的各項具體事務(wù)， 沒有出現(xiàn)差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。 2021 年，縣紀委和其本人被評為澄邁縣 2021 年至 2021 檔案工作先進單位和先進個人； 2021 年至 2021 年，連續(xù)四年被評為全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人。 2021 年 6 月，縣紀委被評為全國紀檢監(jiān)察機關(guān)案件管理工作先進單位 [責任編輯： adm 辦公室主任先進事跡材料 秘書樂園查看相關(guān)范文 **同志 **年參加工作，先后在 **、 **工作，自 **年擔任辦公室副主任、主任工作達 *年之久。在 **工作期間，多次被評為先進工作者，經(jīng)考核，連續(xù) **年被評為優(yōu)秀等次。 **同志作為一名年輕的后勤工作人員 ,具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì) ,在清苦的后勤工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 ,有較高的事業(yè)心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神 ,默默無聞地為 **單位建設(shè)貢獻自己的青春。 強化知識 積極上進 該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業(yè)務(wù)知識 ,不斷擴大知識面 ,更新知識結(jié)構(gòu) ,注重在學習中加強知識和經(jīng)驗的積累 ,不斷積累知識 ,提高理論水平 ,提高干好本職工作的能力 ,學以致用 ,爭做”綜合性”人才。在 **單位，利用每天晚上的時間，在中央黨校學習會計專業(yè)，獲得了本科文憑。長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質(zhì) ,為永葆共產(chǎn)黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識，提高理論水平 ,樹立起正確的人生觀 ,世界觀和價值觀。 開拓創(chuàng)新 工作爭 先 與時俱進、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準全局工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個代表”的要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新 ,能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞 ,并充分重視激勵約束機制的創(chuàng)新和落實 ,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面，該同志按照要求結(jié)合實際 ,制定規(guī)范了辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的規(guī)定 ,使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決 ,建立起了《 **管理規(guī)定 》、《 ***機關(guān)公文處理實施細則》等制度 。能準確擬辦各類公文 ,每年辦理各類文件近千件 ,基本都達到了辦理及