7鎮(zhèn)基層婦聯組織改革事跡(編輯修改稿)
2025-09-23 01:01 本頁面
【文章內容簡介】 次專題座談會，認真學習了省婦聯實施改革的文件精神，對現在村婦聯存在的問題進行了深入探討，對下一步村婦聯換屆提出了各項建議和意見。 。為確保村級婦聯改革成功， **鎮(zhèn)黨委政府 第 3 頁 共 5 頁 拿出 1 萬元經費按照各村人口比例給予每個村專用于這次基層婦聯換屆工作的經費，全鎮(zhèn)基層婦聯改革工作因經費保障實施進展非常順利。 ，創(chuàng)新婦聯改革。 2024 年 6 月 2 日， **鎮(zhèn)一名婦聯主席、三名婦聯副主席分別劃片到村指導各村婦聯換屆工作。鎮(zhèn)黨委政府、婦聯于 6 月 8 日下發(fā)了具體工作方案。 6 月 14 日 ，**鎮(zhèn)選取 **村為試點示范，在鎮(zhèn)黨委、政府的關懷和領導下，成功完成婦聯換屆工作，共選出婦女代表 41 人，執(zhí)委 17 人，副主席 2 人，主席 1 人。全鎮(zhèn)其他 14 個村嚴格按照換屆選舉的政策和要求、程序和辦法在一個星期內全面展開此項工作。全鎮(zhèn) 15個村共選出婦女代表 619 人，新當選執(zhí)委 229 人，副主席 30 人，專職主席 15 個。其中，進班子的黨員占 15%，高中以上文化的占 %，在外創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家 %。此次婦聯換屆使全村婦女群眾主動關注、積極參與換屆工作，為婦女參選營造良好的社會氛圍，進一步奠定了女性參選的群眾基礎。 6 月 21 日，我鎮(zhèn)各
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