3基層婦聯(lián)組織建設的調(diào)研報告_(編輯修改稿)
2024-08-26 18:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，力求實現(xiàn)組織覆蓋和工作延伸。 （ 4）加大婦女干部培訓力度?？h婦聯(lián)將婦女干部培訓納入縣委黨校的主體班培訓計劃，通過舉辦全縣基層婦女干部培訓班、女村干部培訓班、婦女干部讀書會、女村官工作經(jīng)驗交流會、女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)基地現(xiàn)場觀摩和企業(yè)文化考察等活動，進一步解放了婦聯(lián)干部思想，提高了婦聯(lián)干部服務婦女、服務社會的能力，婦聯(lián)和婦女工作的社會影響力不斷增強。 著力 “ 有陣地做事 ” ，努力打造 “ 堅強陣地 ”“ 溫暖之家 ” 。 按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋有機結合的工作標準，通過組織創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，在陣地建設上，從依托基層黨組織活動場所 “ 掛牌到家 ” ，到落實規(guī)章制度 “ 規(guī)范管家 ” 、緊貼婦女群眾特點和需求 “ 靈活用家 ” 。僅 20**年，基層 “ 婦女之家 ” 組織開展各類活動 1080 場次，參與的婦女群眾達 6 萬人次，不斷提高了婦女組織的向心力和歸屬感。在建設 “ 婦女之 第 4 頁 共 6 頁 家 ” 中，縣婦聯(lián)確定了 “ 五有 ” 思路，即：有規(guī)劃，將 “ 婦女之家 ” 建設列入全縣黨群服務中心和社會服務管理創(chuàng)新工程同步納入規(guī)劃和建設；有場地，采取專用場地、共建場地、五站合一（黨建工作站、社會工作站、職工之家、青年之家、婦女之家）相補 充的運行模式；有設施，配備服務婦女需要的相應硬件設施；有管理，實行專職、兼職和志愿服務相結合的工作機制；有經(jīng)費，逐步完善經(jīng)費保障體系。明確 “ 婦女之家 ” 的主要功能確定為八項內(nèi)容 —— 綜合維權服務、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務、教育培訓服務、家庭教育服務、社區(qū)文化服務、
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