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正文內(nèi)容

婦聯(lián)基層組織建設(shè)的調(diào)研報告(編輯修改稿)

2025-09-30 19:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 詢108人次,舉辦培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)學(xué)員1338人。接待群眾來信來訪來電678起,共691人次,95%以上得到妥善解決。參與陪審侵害婦女兒童權(quán)益案件21起,從源頭上維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。區(qū)婦聯(lián)機關(guān)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪慰問特困婦女15次,共慰問特困婦女428名,發(fā)放慰問金14萬余元。組織女企業(yè)家開展特困婦女兒童慰問活動13次,發(fā)放慰問金43500元。開展愛心獻(xiàn)春蕾活動,救助春蕾女童50名,發(fā)放救助金45000元。爭取其他各類救助資金16萬元。 二、加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)的主要做法和經(jīng)驗 (一)黨委重視是全面推動黨建帶婦建的保障。區(qū)委歷來重視婦女工作,把加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的重要內(nèi)容。2015年區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強黨建帶婦建工作的意見》(桃辦發(fā)[2015]16號),圍繞黨建帶婦建工作的重點難點問題,落實了各級黨組織和婦聯(lián)組織的工作責(zé)任,切實把黨建帶婦建工作擺上了重要日程。各級黨組織都明確了一名領(lǐng)導(dǎo)分管或聯(lián)系婦聯(lián)工作,建立了定期聽取黨建帶婦建工作匯報制度和婦女工作聯(lián)席會議制度,定期研究解決各級婦聯(lián)工作中存在的問題。 (二)突出重點是全面推動黨建帶婦建的關(guān)鍵。各級婦聯(lián)堅持黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建的工作思路,使基層組織實現(xiàn)了思想建設(shè)加強、組織網(wǎng)絡(luò)健全、隊伍發(fā)展壯大、陣地建設(shè)規(guī)范的良好局面。 ,推動女干部培養(yǎng)選拔。為貫徹落實好《關(guān)于進(jìn)一步加強培養(yǎng)選拔女干部工作的意見》(益組聯(lián)〔2015〕13號)的要求,我區(qū)始終把培養(yǎng)選拔女干部工作作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一件大事來抓,建設(shè)了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的女干部隊伍。目前,全區(qū)科級干部1476人,其中女干部220人,%。副處級以上干部53人,其中女處級干部5人,%,區(qū)四大家班子女干部配備率達(dá)100%。鄉(xiāng)科級班子成員中有女干部88人,%,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)17人(正職5人),區(qū)直73人(正職16人)。在規(guī)定應(yīng)該配備女領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、人口與計劃生育、民政、司法、勞動和社會保障、商務(wù)、旅游、廣電等重點單位中,配備率達(dá)到100%。 ,拓展婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。切實落實全國婦聯(lián)《基層組織工作條例》要求,按照哪里有黨組織、哪里就有婦聯(lián)組織的要求,根據(jù)當(dāng)前城鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化和社會的發(fā)展,突破以行政隸屬為主設(shè)置組織的模式,拓展橫向婦女組織,培育發(fā)展各類婦女團體、巾幗志愿者隊伍,建立了一個縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯的婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò)。做到了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級100%建立了婦聯(lián)組織,村(社區(qū))婦代會組建率達(dá)100%。機關(guān)科教文衛(wèi)事業(yè)單位婦委會的組建率達(dá)100%。 ,增強婦聯(lián)組織凝聚力。以第四屆村兩委換屆選舉為契機,區(qū)婦聯(lián)積極向區(qū)委專題匯報相關(guān)情況,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和政策支持。制定下發(fā)《**區(qū)婦聯(lián)2015年工作規(guī)劃》,配合出臺《中國共產(chǎn)黨**區(qū)委辦公室關(guān)于認(rèn)真做好村黨組織換屆選舉工作的通知》等文件,對婦女進(jìn)入村支兩委工作目標(biāo)予以明確。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體宣傳優(yōu)秀女村支書事跡,形成了有利于婦女參選參政的輿論氛圍。全區(qū)換屆選舉完成后,村(社區(qū))婦代會主任100%進(jìn)入了村兩委,女村(社區(qū))%,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1名村(社區(qū))女性一把手,每個村(社區(qū))至少有1名女村委委員,女書記、主任比上屆增加5名。 ,提升婦聯(lián)組織的影響力。近年來,我區(qū)把陣地建設(shè)作為組織建設(shè)工作的重點來抓,積極創(chuàng)造條件成立婦女之家,從2015年開始,區(qū)婦聯(lián)以點帶面,全力推進(jìn)村(社區(qū))婦女之家的建設(shè),集中打造基層婦女之家活動陣地,配備圖書閱覽室、文體活動室、接訪咨詢室、維權(quán)站、戶外娛樂活動場所和設(shè)施,條件不具備的村與其他活動場所合并使用,盡量實現(xiàn)資源共享,為婦女群眾提供了學(xué)習(xí)活動、展示自我、提升素質(zhì)的平臺。在條件相對優(yōu)越的機關(guān)事業(yè)單位婦女之家建設(shè)上,重點放在了規(guī)范婦委會制度、創(chuàng)新活動載體等方面,指導(dǎo)組織女職工開展豐富多彩的文體活動和參加婦聯(lián)舉辦的各類培訓(xùn)。全區(qū)成功創(chuàng)建省級示范婦女之家1個,市級示范婦女之家2個,建立婦女兒童活動中心1個,建立法律援助站1個、建立維權(quán)中心1個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))維權(quán)站319個,反家庭暴力投訴中心15個,受害婦女庇護(hù)中心1個,增強了基層婦女組織的活力。 (三)創(chuàng)新機制是全面推進(jìn)婦聯(lián)組織的動力。 。把婦聯(lián)的建設(shè)納入黨建工作的總體格局,以發(fā)布黨支部和黨員個人承諾書、支部活動動態(tài)及相關(guān)的婦聯(lián)動態(tài)等形式,并實現(xiàn)婦聯(lián)組織與黨組織之間信息交換和黨群聯(lián)動。 。各級婦聯(lián)組織充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,多渠道、多形式,向婦女宣傳社會,向社會宣傳婦女,培樹典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)、基層組織建設(shè)示范村(社區(qū))、街道、示范家長學(xué)校、留守兒童、流動人口子女示范家長學(xué)校、巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地等。借三八節(jié)、婦代會等契機,大力開展各具特色的先進(jìn)評比表彰活動,表彰了一大批三八紅旗手(集體)、巾幗建功標(biāo)兵、雙學(xué)雙比活動先進(jìn)集體、巾幗建功活動先進(jìn)集體、巾幗文明示范崗、巾幗建功標(biāo)兵、創(chuàng)業(yè)就業(yè)致富女能手、先進(jìn)婦女工作者、和諧家庭致富女帶頭人、尊老愛幼模范、好兒媳等先進(jìn)集體和個人,進(jìn)一步激發(fā)了婦女投身改革發(fā)展的熱情和信心,在全區(qū)廣大婦女中掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。 。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,切實開展推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織建設(shè),強化學(xué)習(xí)提升,注重調(diào)研實踐,規(guī)范制度管理。制定了區(qū)婦聯(lián)黨組(中心組)學(xué)習(xí)計劃、區(qū)婦聯(lián)黨組會議制度,完善了辦公室各項管理制度。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型女干部活動,提升綜合素質(zhì),增強服務(wù)能力,塑造良好形象,切實把陣地建設(shè)得更加堅強,把娘家建設(shè)得更加溫暖。 三、存在的問題 我區(qū)在積極探索黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建工作中,雖然取得了一些成績,探索出了一些經(jīng)驗,但對照新時期新要求,還存在許多不足和問題: 一是黨委政府的保障有待進(jìn)一步加強。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),婦聯(lián)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團體,由于自身職能和性質(zhì)的限制,不具備政府職能部門履職那樣有可供調(diào)控的資源和手段,基層婦女組織缺乏資金、陣地等必要的物質(zhì)保障,成為普遍存在的一個難題。目前,全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中婦聯(lián)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算的只有3個,年度經(jīng)費最高的是10000元,最低的是1500元。284個婦
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