6我縣基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-25 19:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，村與村之間的差異比較大，年與年之間的浮動(dòng)比較大，有的婦女干部工作干得不好要倒扣工資，干得好也沒有獎(jiǎng)勵(lì)。有的村干部還擔(dān)負(fù)沉重的債務(wù)，長期無力化解。這使得婦女干部工作的積極性受挫。二是政治待遇低。例如，村干部困難補(bǔ)貼只有村里主頭可以享受。村婦女主任同為村級干部，在政策待遇上不能享受同等待遇，在一定程度上影響了婦女干部工作的干勁。 經(jīng)費(fèi)不足，機(jī)制不全。長期以來，由于沒有保障活動(dòng)開支的硬性措施和規(guī)定，村婦代會(huì)工作經(jīng)費(fèi)缺乏，因此村級婦代會(huì)職能逐漸弱化，各項(xiàng)機(jī)制無法發(fā)揮作用。一是活動(dòng)開展難。俗話說“無錢辦事難”，婦聯(lián)的三大主體活動(dòng)以及其他特色活動(dòng)很難在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級形成氛圍。鄉(xiāng)村兩級婦女組織財(cái)政僅能維持基本行政經(jīng)費(fèi)，根本無力開展活動(dòng)。二是維護(hù)權(quán)益難。農(nóng)村婦女權(quán)益被侵犯的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重，由于村婦代會(huì)主任在維權(quán)法律知識方面掌握較少，村級婦女組織職能弱化。面對侵權(quán)案件，只能依靠村支書的權(quán)威或者依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所解決，無法發(fā)揮村級婦女組織應(yīng)有的職能。 三、對策建議 加強(qiáng)宣傳，營造婦女發(fā)展進(jìn)步的良好氛圍。要借助宣傳媒體、張貼標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車、舉辦演講比賽、專題報(bào)告、送知識下鄉(xiāng)等靈活多樣的形式，組織開
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