7新形勢(shì)下開展先進(jìn)典型選樹工作的措施(編輯修改稿)
2025-09-23 00:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位做貢獻(xiàn) ” 活動(dòng)，挖掘總結(jié)員工工作、學(xué)習(xí)、生活方面的閃光點(diǎn)，在崗位練兵活動(dòng)中，讓技術(shù)骨干教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，并將這些閃光點(diǎn)、好經(jīng)驗(yàn)印制宣傳板，張貼在班組，讓他們感受自我存在的價(jià)值，讓業(yè)務(wù)骨干體會(huì)到被肯定和重視的喜悅 ，鼓勵(lì)他們不斷成長(zhǎng)。同樣，一個(gè)成熟的典型，假如不在鞏固上做文章，就可能停滯不前。因此，對(duì)不同特點(diǎn)的典型，也必須加強(qiáng)跟蹤和培養(yǎng)，使其經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。 要努力拓展典型，讓典型 “ 多起來(lái) ” 。如大學(xué)生是公司的未來(lái)，開展優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)建活動(dòng)，讓每一個(gè)大學(xué)生都能夠成為某一方面的典型。第三方人員也是企業(yè)發(fā)展中一支強(qiáng)大的生力軍，也可培養(yǎng)選樹一批第三方人員的典型，讓他們相互學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)他們的歸屬感，更好地為企業(yè)服務(wù)。 四、從發(fā)揮帶動(dòng)和輻射效應(yīng)出發(fā)，把握典型的可學(xué)性 培養(yǎng)選樹典型，其出發(fā)點(diǎn)和落 實(shí)腳點(diǎn)都在于推廣示范，起到“ 點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片 ” 的效果。首先要從長(zhǎng)遠(yuǎn)和大局出發(fā)，逐步樹立典型集體，各專業(yè)的先進(jìn)個(gè)人，形成百花齊放的局面。同時(shí)，典型要具有可學(xué)性，不同的層次有不同典型，不同的專業(yè)有不同的標(biāo)兵，尤其是身邊的先進(jìn)典型更可貴，看得見，摸得著，可趕可學(xué)，真正做到與實(shí)際相結(jié)合，使每個(gè)職工都可以在先進(jìn)典型的行列中找到適合自己學(xué)習(xí)和效仿的榜樣，從而擴(kuò)大先進(jìn)典型 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的示范效應(yīng)。如勤于學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)的維護(hù)之星，信守承諾、不知疲倦的搶修班，以身作則、任勞任怨的工程主管，精心鉆研、勇于
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