6樹立科學(xué)發(fā)展黨建創(chuàng)新交流(編輯修改稿)
2024-09-22 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和市委第十次代表大會、區(qū)委一屆六次全會精神，結(jié)合組織工作特點，在觀念上不斷更新，大 膽探索，在工作內(nèi)容上努力貼近實際、貼近生活，增強時代感和緊迫感，著眼于新的發(fā)展、新的任務(wù)，積極探索符合時代精神和發(fā)展方向的工作思路和工作方法，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、與時俱進。 （一）思路上要有結(jié)合點。在新階段，黨建工作要堅持以推進 “ 兩個率先 ” 進程、實現(xiàn)富民強區(qū)的各項工作任務(wù)為奮斗目標， 第 7 頁 共 15 頁 圍繞全局經(jīng)濟工作和群眾滿意度作為落腳點和出發(fā)點，立足全局，開闊視野，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃，與時俱進，謀求更高更大的發(fā)展。一是要抓好整體與局部的結(jié)合。必須深刻認識到新時期組織工作面臨的國際國內(nèi)環(huán)境的復(fù)雜性、肩負任務(wù)的艱巨性， 按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，自覺地把組織工作放到全局經(jīng)濟建設(shè)的主旋律中去審視、去謀劃。二是要抓好當前與長遠的結(jié)合。要有獨特的工作思路和長遠謀劃，圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高的中心工作，積極探索干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)的新舉措，突出重點。三是要把黨建工作與全局目標任務(wù)相結(jié)合。黨建工作要圍繞全面落實 “ 十一五 ” 發(fā)展規(guī)劃和城市建設(shè)新三年綱要，圍繞全局目標任務(wù)，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立公仆觀念、依法辦事觀念和自覺為人民服務(wù)的意識，緊密圍繞解決當前存在的實際問題開展工作，提高干部職工參與民主決策的廣度和深度，充分調(diào)動 工作的積極性、主動性，為確保全局各項目標任務(wù)的順利完成提供組織保證。四是要把加強黨建目標管理與提高效益、效率相結(jié)合?；鶎狱h組織要通過制定年度目標管理任務(wù)來有效地調(diào)動廣大黨員干部和職工立足本職崗位，練就一流本領(lǐng)，提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績的工作熱情。在企業(yè)中，要配合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的落實，樹立黨員干部和職工的市場觀念、質(zhì)量觀念、成本觀念、效率觀念，增強主人翁意識；在機關(guān)、事業(yè)單位中，要通過對黨員干部進行 “ 三個代表 ” 重要思想、《黨章》和 “ 八榮八恥 ” 的 第 8 頁 共 15 頁 學(xué)習(xí)，落實依法行政的各項制度，強化素質(zhì)能力和執(zhí)政能力建設(shè)，提高 辦事效率。通過合理、有效的目標管理和途徑把組織工作滲透到科學(xué)管理的全過程，通過嚴明的獎懲營造黨員干部和職工崇尚先進、多作奉獻的良好氛圍。五是要把樹立黨員形象與自身文化相結(jié)合。優(yōu)秀的文化具有樹立共同信念、產(chǎn)生強大凝聚力的作用，在組織工作中導(dǎo)入文化建設(shè)，架起思想教育與自身文化建設(shè)之間的橋梁。通過教育和引導(dǎo)，把敬業(yè)精神與具體工作結(jié)合起來，把黨員個人形象與單位形象結(jié)合起來，把個人理想與單位發(fā)展結(jié)合起來，以法律法規(guī)、禁令要求和職業(yè)道德要求規(guī)范黨員干部和職工的言行，提高現(xiàn)代文明意識和素養(yǎng)。 （二）中心上要有需 求點。不同的時代對組織工作有著不同的要求，工作的側(cè)重點也有所不同。因此，組織工作必須緊緊面對現(xiàn)實，結(jié)合當前面臨的一些難點熱點問題，有選擇、有重點地去探索，去解決。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上，要積極探索建立健全干部選拔、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督機制，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)等。在人才隊伍建設(shè)上，要著眼于推進先進社會生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的需要，著眼于贏得全球競爭的需要，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個重要環(huán)節(jié)，以建設(shè)高素質(zhì)黨政人才、高級經(jīng)營管理人才、高級專業(yè)技術(shù)人才、高級技能人才和優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才等五支隊伍為重點，在全社 會盡快形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。在干部人事制度改革上，要圍繞堅持黨管干部原 第 9 頁 共 15 頁 則，努力改進工作方法，積極推行干部公開選拔、競爭上崗、交流輪崗、責(zé)令或引咎辭職、投票表決制等有效措施，推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。在黨的基層組織建設(shè)上，要結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)、社會經(jīng)濟成分和組織形式多樣性等實際情況，積極探索黨組織的設(shè)置和開展黨建工作的有效形式，探索加強對黨員特別是流動黨員管理的有效方式，探索做好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作等。 （三）實踐中要有創(chuàng)新點。 第一方面。內(nèi)容創(chuàng)新，求真 求突破。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入及利益多元化的趨勢，在部分黨員干部和職工頭腦中形成了“ 理
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