7以黨建創(chuàng)新服務(wù)科學(xué)發(fā)展3(編輯修改稿)
2024-09-19 17:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一流的干部隊(duì)伍、堅(jiān)強(qiáng)的組織核心，更好地為基層服務(wù)，推動(dòng)基層中心工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)和諧，人民安居樂業(yè)。 三、要切實(shí)解決 “ 五個(gè)問題 ” ，推動(dòng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展。 強(qiáng)化黨員干部理論武裝，解決好思想認(rèn)識(shí)問題，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的方向。 思想觀念決定行為方式。把科學(xué)發(fā)展觀真正落到實(shí)處，首要的是轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。要走出發(fā)展脫離人的實(shí)際和需求的誤區(qū)，形成第一要義是發(fā)展、發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本的基本觀點(diǎn)和根本看法；要走出發(fā)展單純就是工業(yè)壯大、gdp 增長(zhǎng)而忽視其它發(fā)展的誤區(qū)，形成突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的共識(shí)；要走出盲目求快、不求質(zhì)量的誤區(qū)，堅(jiān)持又好又快的發(fā)展，既要 “ 金山銀山 ” ，又要 “ 綠水青山 ” 。我們要緊緊圍繞市委、市政府 XX 縣區(qū)委、縣政府的重要部署和科學(xué)決策，結(jié)合基層實(shí)際，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向，創(chuàng)新思維，依托區(qū)域、資源優(yōu)勢(shì)，破除經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，實(shí)現(xiàn)生態(tài)崛起。 強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，解決好用人導(dǎo)向問題，建設(shè)有力的發(fā)展核心。 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展關(guān)鍵靠廣大黨員干部，核心靠各 第 5 頁 共 8 頁 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我們要強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，端正用人導(dǎo)向，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。一是立足基層，用肯干事的人。要旗幟鮮明地堅(jiān)持從基層一線培養(yǎng)選拔干部的用人導(dǎo)向，建立健全 優(yōu)秀基層干部?jī)?yōu)先提拔重用機(jī)制，真正形成重視基層和關(guān)心基層干部的良好氛圍。二是科學(xué)評(píng)價(jià)，用能干事的人。在干部考察工作中，要通過合理設(shè)置考核內(nèi)容，科學(xué)運(yùn)用考核方法，嚴(yán)格運(yùn)用考核結(jié)果，將素質(zhì)高、有本事、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部選拔出來，放到急難險(xiǎn)重的崗位委以重任，促進(jìn)其鍛煉成長(zhǎng)。三是尊重民意，用干成事的人。在選人用人問題上，要擴(kuò)大民主，通過多種途徑廣泛了解民意，順應(yīng)民意，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位，不斷提高選人用人的滿意度。 加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理，解 決好干部作風(fēng)問題，倡導(dǎo)良好的發(fā)展風(fēng)氣。 我們要嚴(yán)格加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理，抓好作風(fēng)建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1