創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)科學(xué)發(fā)展(編輯修改稿)
2024-11-15 23:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)更少。電視臺(tái)本身是個(gè)重裝備高消耗單位，設(shè)備更新快、投入大，缺少資金是限制廣電事業(yè)發(fā)展的最大問(wèn)題。我臺(tái)以2015年為例，除人員工資以外，每年設(shè)備更新和維護(hù)等業(yè)務(wù)費(fèi)為215萬(wàn)元，單靠創(chuàng)收難以為繼。人才流失嚴(yán)重。我臺(tái)在編人員95名，因收入減少，人員工資無(wú)法保障，業(yè)務(wù)骨干勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作任務(wù)繁重。以2015年為例，全年應(yīng)發(fā)工資229萬(wàn)元，每月人均工資才1000余元，以至于職工生活難于保障，故請(qǐng)長(zhǎng)假和外出打工現(xiàn)象較為普遍，人才流失嚴(yán)重。（3）節(jié)目質(zhì)量有待提高因?yàn)槭鼙娒鎰×沂湛s的原因，受眾減少，廣播電視喉舌職能大打折扣，部分沒(méi)有安裝有線電視的群眾，特別是部分不會(huì)操作新觀看模式的中老年觀眾收看電視困難，等于重返無(wú)電視時(shí)代。黨和政府的聲音、黨的政策、推進(jìn)中心工作、應(yīng)急防災(zāi)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等工作不能有效傳達(dá)到千家萬(wàn)戶(hù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才匱乏。由于體制等原因，近十年來(lái)進(jìn)入我臺(tái)的工作人員多為退伍軍人安置，第一學(xué)歷偏低，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，很難勝任廣播電視專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求。措施：突破發(fā)展瓶頸，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，針對(duì)目前廣電行業(yè)出現(xiàn)的普遍問(wèn)題，我臺(tái)審時(shí)度勢(shì)，努力培育事業(yè)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。謀劃爭(zhēng)取國(guó)家局、省局和縣委、縣政府的支持，籌劃建設(shè)地面數(shù)字電視項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)事業(yè)轉(zhuǎn)型可持續(xù)發(fā)展。廣播電視臺(tái)作為黨的喉舌，在當(dāng)?shù)匕l(fā)揮著輿論宣傳引導(dǎo)作用，政府要加大投入，人員工資、設(shè)備購(gòu)置維護(hù)等所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。大力推動(dòng)縣級(jí)廣播電視公共文化服務(wù)體系建設(shè)。廣電系統(tǒng)內(nèi)部自上而下經(jīng)常性的舉行各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)班，提高在崗人員整體素質(zhì)。創(chuàng)新管理機(jī)制，實(shí)行全新的績(jī)效管理考核制度。大力引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到相應(yīng)的崗位上，真正實(shí)現(xiàn)能者上，平者讓?zhuān)拐呦碌挠萌藱C(jī)制。三、下半年工作謀劃⒈把宣傳黨的十八大精神和學(xué)習(xí)宣傳貫徹縣九屆九次全委擴(kuò)大會(huì)議精神作為工作重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮輿論喉舌優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞打造實(shí)力成安、活力成安、魅力成安‘三個(gè)成安’的發(fā)展目標(biāo)全方位、多角度開(kāi)展宣傳造勢(shì)，為我縣項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、三農(nóng)工作、社會(huì)民生、黨的建設(shè)等營(yíng)造良好輿論氛圍。加快推進(jìn)頻道制改革步伐，科學(xué)完善頻道改革制度。創(chuàng)新直播欄目新亮點(diǎn)，把其打造成為我縣乃至全市知名直播類(lèi)欄目。對(duì)外宣傳爭(zhēng)取下半年在中央臺(tái)和省臺(tái)播發(fā)有較重份量的新聞報(bào)道。計(jì)劃聯(lián)合其它文化傳媒公司以成安文化或禪都文化為題材拍攝電視劇一部。積極推廣地面數(shù)字電視，實(shí)現(xiàn)全縣“戶(hù)戶(hù)通”，確?？h委、縣政府的聲音能夠傳送到每家每戶(hù)。計(jì)劃年底安裝用戶(hù)到達(dá)15000戶(hù)。成安縣廣播電視臺(tái) 2016年6月24日第二篇：鎮(zhèn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)科學(xué)發(fā)展發(fā)言稿縣委部署開(kāi)展“解放思想、改革開(kāi)放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大環(huán)節(jié)，特別是注重在突出實(shí)踐特色、確保實(shí)際效果上下功夫，較好地促進(jìn)了廣大黨員干部特別是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想觀念的更新和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從而收到了堅(jiān)定發(fā)展信心、理順發(fā)展思路、明確工作重點(diǎn)、推動(dòng)工作落實(shí)的階段性成果。下步我們將進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容，不斷把大討論活動(dòng)引向深入。一是以對(duì)標(biāo)自查為手段，著力破除思想障礙。我鎮(zhèn)將進(jìn)一步采取參觀考察、座談交流等多種形式，教育引導(dǎo)鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部、企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理對(duì)照先進(jìn)找差距，重新確立趕超目標(biāo)，找準(zhǔn)科學(xué)發(fā)展定位，凝聚和激發(fā)全鎮(zhèn)上下拼搏進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于超越的工作干勁。二是以解放思想為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一方面，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)毗鄰縣城區(qū)位交通便利，印機(jī)工業(yè)園區(qū)配套齊全，骨干支柱產(chǎn)業(yè)特色明顯等多種優(yōu)勢(shì)，通過(guò)采取成立印機(jī)聯(lián)盟、扶持上市融資、協(xié)調(diào)金融貸款等渠道，全力幫助企業(yè)破解瓶頸制約，支持現(xiàn)有企業(yè)做大做強(qiáng)。另一方面，緊緊抓住我鎮(zhèn)列入縣工業(yè)園區(qū)擴(kuò)區(qū)范圍的難得機(jī)遇，重點(diǎn)抓好誠(chéng)遠(yuǎn)印機(jī)、金天章紙業(yè)、中泰制蓋等3個(gè)已簽約億元以上項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，同時(shí)緊盯北京建材城、大眾汽車(chē)4s店、益豪塑料制品等3個(gè)億元以上在談項(xiàng)目，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。三是以精品特色為理念，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。依托鎮(zhèn)內(nèi)14家農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，進(jìn)一步制定完善各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，鼓勵(lì)農(nóng)戶(hù)不斷擴(kuò)大種養(yǎng)規(guī)模。特別是要按照打精品牌、走特色路的總體思路，充分發(fā)揮貓王包尖白菜精品園的核心示范作用，著力推進(jìn)玉原農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社農(nóng)業(yè)生態(tài)園建設(shè)進(jìn)度，加快150畝津菊標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地洽談和占地3000畝的“一廊五園一山莊”項(xiàng)目包裝推介進(jìn)程，通過(guò)實(shí)施規(guī)模化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。四是以改善民生為目標(biāo)，加快建設(shè)幸福鄉(xiāng)村。堅(jiān)持既打突擊戰(zhàn)又打持久戰(zhàn)，進(jìn)一步研究制定農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長(zhǎng)效機(jī)制，培育一批高標(biāo)準(zhǔn)樣板村，逐步改變農(nóng)村臟亂差面貌。年內(nèi)多渠道籌資800萬(wàn)元，加強(qiáng)路、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。五是以黨的建設(shè)為保障，不斷提升引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力。一方面，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮彩河?xùn)|、彩河西等黨建示范村的龍頭標(biāo)桿作用，力爭(zhēng)帶動(dòng)更多的村跨入優(yōu)秀基層黨組織行列；積極探索推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)貓王農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社黨支部、印機(jī)工業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨支部的規(guī)范化管理，努力在樹(shù)典型、出亮點(diǎn)上求突破。另一方面，不斷強(qiáng)化黨員干部教育管理。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全制度、嚴(yán)
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