解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展大討論活動實施方案(編輯修改稿)
2024-11-14 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 革開放為動力，進一步加強國家改革發(fā)展示范校建設(shè)。1要以創(chuàng)新驅(qū)動為途徑，進一步創(chuàng)新學(xué)校辦學(xué)機制和管理辦法。1要以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，進一步優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。第三篇：解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展大討論活動心得體會之二解放思想 改革開放 創(chuàng)新驅(qū)動 科學(xué)發(fā)展大討論活動心得體會5月24日，辦公室組織召開了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論學(xué)習(xí)活動，通過集中學(xué)習(xí)，使我感觸良多，為提高個人的工作能力，尋求新發(fā)展，取得實效，結(jié)合自身工作的實際，本人認(rèn)為應(yīng)從四個方面做起：一、深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求，推動思想觀念得到新的解放。這次的大學(xué)習(xí)大討論活動不同于以往任何一次政治學(xué)習(xí)或是整風(fēng)運動，而是一次新的思想革命，是積極謀劃如何在新的歷史起點推動工作再上新臺階的重要舉措。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣性和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀，就是要切實改變以往聽聽報告、看看文件走過場的狀況，要通過大學(xué)習(xí)大討論活動，不斷提高自己的政治、政策水平，堅定政治信念，增強政治敏銳性和鑒別力，學(xué)會用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點、方法分析和解決問題，就是把服務(wù)發(fā)展、以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念和統(tǒng)籌兼顧的思想貫穿于工作的全過程，體現(xiàn)到隊伍建設(shè)的各個方面，落實到工作的各個環(huán)節(jié)。二、積極查找問題，進一步增強責(zé)任感和緊迫感。要通過大學(xué)習(xí)大討論活動深挖思想根源，查找自己思想中的薄弱環(huán)節(jié)，清醒面對自己的不足之處。解放思想既是探照燈，照亮別人，開拓奮進；更是反光鏡，以鏡為鑒，自查自糾。一是要認(rèn)真查找自身與辦公室工作不相適應(yīng)的地方。要從相對簡單的辦公室基礎(chǔ)工作，比如文字寫作、統(tǒng)計、禮儀接待、收發(fā)、會務(wù)準(zhǔn)備、內(nèi)務(wù)管理等跳出來，進一步提高自己的文字材料寫作水平、電腦操作技能、接待領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的能力。二是要認(rèn)真查找與其他同事之間的差距。要在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的同時，進一步提升自己的素養(yǎng)和工作能力，盡快縮短與其他同事之間的差距，要積極取長補短，不斷提高個人道德修養(yǎng)和文化、法律、理論素質(zhì)。三是認(rèn)真查找與部門不斷創(chuàng)新發(fā)展之間的差距，進一步增強責(zé)任感和緊迫感。要及時擺脫慣性思維的束縛，及時更新知識，實現(xiàn)事務(wù)型向政務(wù)型的發(fā)展。如盡快適應(yīng)向電子化發(fā)展、網(wǎng)站的開發(fā)與運用、對外宣傳工作的力度與深度的加強和精細化管理等工作。三、切實加強學(xué)習(xí)，進一步提升自身素質(zhì)和工作效能。一是要勤于學(xué)習(xí)，要利用休息時間、工作之余認(rèn)真進行學(xué)習(xí)；勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題；勤于動手，提高自身的文字能力；勤于動嘴，多請示、多匯報，避免錯誤理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。二是要快速學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神要快，對上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話要迅速學(xué)習(xí)，及時把握精神實質(zhì)；落實行動要快，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項要迅速拿出實施方案，對每項工作都要及時作出反饋。三是要廣泛學(xué)習(xí)，特別是要針對自身存在的缺乏理性的法律思維方式，積極開展理論知識的深度學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)、提升能力的廣度學(xué)習(xí)。四是要善于學(xué)習(xí)，要從學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，切實指導(dǎo)實踐。五是要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。四、勤于鉆研思考，進一步做好各項工作。辦公室的主要職能就是當(dāng)好勤務(wù)員、搞好服務(wù)，作為辦公室的一員：一是要為領(lǐng)導(dǎo)及時提供服務(wù)。不管是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，都要貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮辦公室工作的主動性和創(chuàng)造性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。二是要建立健全工作聯(lián)系制度，切實加強與各部門的聯(lián)系、交流、協(xié)商的工作機制，營造融洽、和諧的內(nèi)外部工作環(huán)境。三是要加強與各科室間之間的聯(lián)系和服務(wù)工作。在平時工作中，要做有心人，全面、細致掌握本股室工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，同時及時傳達領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，利用自身工作優(yōu)勢，搭建溝通橋梁，積極提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀。四是要切實服務(wù)，從工作規(guī)劃、信息調(diào)研等“小”的方面入手，推動工作等“大”的方面。五、樹立爭創(chuàng)一流的意識，努力提高工作能力。作為科室負責(zé)人，首先要實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，既當(dāng)指揮員，
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1