6樹正氣轉(zhuǎn)作風促發(fā)展剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-22 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行 ” 、 “ 清正廉潔 ” 的良好形象。 總之，繁重的發(fā)展任務(wù)，家長的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實 第 6 頁 共 13 頁 好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實求效，努力完成各項目標任務(wù)，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。 第三篇： “ 樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展 ” 剖析材料根據(jù)樹正氣 、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展主題活動安排，我局高度重視，加強領(lǐng)導，明確要求，認真組織各單位展開情勢多樣自查活動，深進查找存在的題目，深入剖析存在緣由，收到了明顯效果?，F(xiàn)將自查情況剖析以下： 一、存在的主要題目 理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習，有時在工作中要用到的知識才往主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上情勢和工作發(fā)展的要求。 文明服務(wù)流于表面和情勢化。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識淺薄 ，工作缺少鍥而不舍、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短時間行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。 工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中常常是處于奉命行事，落實任務(wù)，深進調(diào)研工作少。缺少立足研究本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效力低下。工作作風欠嚴瑾。 第 7 頁 共 13 頁 聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口。工作忙，事情多，時間少，很少和領(lǐng)導同事們交心談心，溝通交換不夠。 規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，固然有很多制度對我們進行束縛，可在實 際工作中缺少主動遵守，使制度落實不到位。 二、題目的構(gòu)成緣由 學習不夠重視?？偸煜げ坏綄W習的重要性，對自己的學習都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學習愛好，沒有重視學習的實效，以導致學習情勢單調(diào)，學習時間少，達不到良好的學習效果。 思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會遭到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，平常工作就會造成障礙。 深進群眾中不夠。作為機關(guān)工作職員，應多深進服務(wù)對象中展開調(diào)查研究，充分了解服務(wù)對象 情況，提出有針對性的整改措施。但有時常常不重視到服務(wù)對象的重要，造成對服務(wù)對象情況不熟，管理服務(wù)缺少針對性的現(xiàn)象。 工作中缺少主動性。在本職崗位上工作平平，不出錯誤，總以為過得往就行，沒有嚴格依照有關(guān)規(guī)定束縛自己的思想和行為，造成自己缺少立足本職研究業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效力低下，影響了本職工作效能。 在平常工作中只重管理而淡化服務(wù)。固然通過量次教育 第 8 頁 共 13 頁 和展開大討論活動，服務(wù)意識有所增強，但主動服務(wù)意識尚待進步。 三、下一步整改措施 （ 1）加強學習，切實進 步本身素質(zhì)?？倳浽谥屑o委七次會議上提出要構(gòu)成勤奮好學、學以致用，牢固建立畢生學習的思想。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設(shè)學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1