用人單位與派遣公司協(xié)議樣本(編輯修改稿)
2024-09-21 21:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前 35個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條 第一項 3款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責(zé)辦理有關(guān)手續(xù) 。 (五 )因社保費用為提前申報，故甲方每月 10日前應(yīng)將社保費用增減情況通知乙方 (如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日 )。 xxxxxxx 勞務(wù)派遣有限公司派遣協(xié)議 第 4 頁 共 6 頁 (六 )確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn) 。 (七 )因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟補償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 (八 )對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任 。 (九 )對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各 項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù) 。 (十 )為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。 七 、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款 。 (二 )對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任 。 (三 )全面負責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜， 與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案 。 (四 )負責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案 。 (五 )按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響 。 (六 )勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責(zé)辦理申報和理賠事宜 。 (七
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