副科級干部任前談話會講話(編輯修改稿)
2024-09-21 20:34 本頁面
【文章內容簡介】 系就找不到工作，這樣的社會風氣就可想而知。去年，我們共公開遴選公務員 *名，公開選調工作人員 *人，公開招聘事業(yè)單位工作人員 *人，就是要為這些平民子弟提供工作的機會，提供上升的渠道。 沒有素質的領導干部，會利用手中的權力設置障礙，以謀求一些個人的利益。而真正為民服務的黨 Wzf和公務員，會提供公平公正的空間和機會，這就是權力 觀的問題。權力是從哪里來？是人民給你的。權自民賦，黨的干部必然是要來為民服務、維護公平正義的。正義堪比一個社會的陽光空氣，如果沒有陽光空氣，那就無法生存。 今天組織賦予你一定的權力，目的是要你履行職務責任，絕不是讓你謀求個人利益的。不給你權力，你就承擔不了對應的責任。鄭板橋的 “ 衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏， *總關情 ” ，封建時代官吏尚有這樣的認識，今天我們共產黨人應該比這個境界高得多。我們這個權力是為民服務的，就需要對人民群眾有基本的感情，和群眾有了基本的感情，你就會做群眾工作，就不會做出格 的事。 西方經濟學上說， zf 是守夜人，而不是受益人。把 zf 職能定位于 “ 守夜人 ” ，就決定了 zf行為不能缺位，要干自己該干的事，維護社會的公平公正，保障每一個社會成員的合法權益不受侵害。從權力觀上來說，就是要做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不要與企業(yè)爭利、與群眾爭利、與下級爭利。做官先做人，大家到了新崗位上首先要做一個好人，得有良心，一定不要當壞人！ 我們的干部不能只算計自己如何獲取好處，算計百姓，你心中裝著人民，就不會做出背離人民根本利益的決策。這兩年多來，咱區(qū)里的輿情基本平穩(wěn)，從根本上來說，就是因為 我們沒有做出違背人民利益的事，有堅定的人民性。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上，遇到事情就把人民給忘了，權衡事的時候把人民 “ 犧牲 ” 了。 第五，干部成長不能節(jié)省 “ 陽光 ” 。為政之道，修身為本。干部隊伍建設永遠在路上，干部教育應該也是一樣。要心存善念，始終保持一顆仁愛之心、清澈之心、赤
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