副科級(jí)干部任前談話會(huì)講話-全文預(yù)覽
【正文】 “ 快 ” 和 “ 實(shí) ”的作風(fēng)。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。不經(jīng)一番寒徹骨，哪來(lái)梅花撲鼻香。我們的干部應(yīng)該永遠(yuǎn)保持工作的激青，這個(gè)很難得，要時(shí)刻提醒自己。功既汝歸，罪將安辭 ” 也是此意。做一個(gè)人格健全的人、做一個(gè)明理的君子、做一個(gè)最好的自己。正如王陽(yáng)明所說(shuō)，克己去私 ，做一個(gè)內(nèi)心光明的人。要心存善念，始終保持一顆仁愛(ài)之心、清澈之心、赤子之心。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上，遇到事情就把人民給忘了，權(quán)衡事的時(shí)候把人民 “ 犧牲 ” 了。把 zf 職能定位于 “ 守夜人 ” ，就決定了 zf行為不能缺位，要干自己該干的事，維護(hù)社會(huì)的公平公正，保障每一個(gè)社會(huì)成員的合法權(quán)益不受侵害。鄭板橋的 “ 衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。權(quán)自民賦，黨的干部必然是要來(lái)為民服務(wù)、維護(hù)公平正義的。去年，我們共公開(kāi)遴選公務(wù)員 *名，公開(kāi)選調(diào)工作人員 *人，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員 *人，就是要為這些平民子弟提供工作的機(jī)會(huì)，提供上升的渠道。我回區(qū)工作后，把人才工作一直放到重要的議事日程上，我算了一下，累計(jì)提拔了 *批干部，共 *人。這些問(wèn)題我了解以后非常擔(dān)憂(yōu)，因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動(dòng)。培養(yǎng)提拔干部，也是我區(qū)委書(shū)記的重要職責(zé)。一個(gè)地方的干部工作對(duì)全局工作至關(guān)重要，干部的素質(zhì)決定一個(gè)區(qū)域的發(fā)展，一個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)最終體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)。千秋大業(yè)在人民，事業(yè)興衰在干部。我們選擇各位就是為了我們偉大的 *事業(yè)，也是為了我們百萬(wàn) *人民的利益，我們是為事選人的，而不是為人擇事的。我們不拘一格用人才，是為了匡正用人風(fēng)氣，為國(guó)選才、為事業(yè)選才，在馬克思主義的群眾觀和政績(jī)觀的交叉點(diǎn)去選人。咱們這一次干部的選拔任用歷時(shí)比較長(zhǎng)，從去年 *月 *日啟動(dòng)到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試等有關(guān)考核程序持續(xù)了 *個(gè)多月時(shí)間，可以看出區(qū)委對(duì)此次干部調(diào)整非常慎重。 第一，為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六個(gè) “ 五年規(guī)劃 ” 的時(shí)間，你們決定著 *區(qū)未來(lái)的發(fā)展，所以我對(duì)這次大規(guī)模調(diào)
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