【文章內容簡介】 工作。 同志們，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求；遠離腐敗，是黨和人民的殷切希望。希望大家始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織囑托、無愧于人民期望、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優(yōu)秀黨員干部，為 “ 活力 **、魅力 **、和諧 **” 建設做出自己新的 更大貢獻！ 謝謝大家。 第二篇：與新任科級干部的任前廉政談話會上的講話 與新任中隊干部任前廉政談話提綱 同志們： 大家好！首先，我代表大隊對各位的任職表示熱烈的祝賀！ 加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部的最基本要求。在座各位都是這次新調整任用的干部，是推動路政大隊各項工作的中流砥柱，必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和路政管理工作的雙重責任。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照 ?立足 教育、著眼防范、關口前移 ?的要求 ,今天我們對新提拔的干部進行一次廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。下面我向大家提出四方面的建議： 一、要勤于學習，加強自身修養(yǎng) 只有理論上的清醒才有政治上的堅定，大家不能因為職務提了、環(huán)境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。因為思想是行動的先導，如果不抓學習，就沒有新的啟迪，就沒有新的思路，沒有思路就沒有出路。大家提拔到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，不斷提高黨性修養(yǎng) 和綜合素質。 一要加強政治理論學習。有的干部常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習黨的十七大精神，全面準確地掌握和運用科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等馬克思主義中國化的最新成果，努力提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。 二要加強法律法規(guī)學習。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點 掌握。要結合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。 三要加強業(yè)務知識和文化知識學習。要通過學習，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，不斷豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。要將學習與創(chuàng)新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。 二、要 牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督 黨章明確規(guī)定，要加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監(jiān)督；黨的各級領導干部要自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督?！饵h內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾做出貢獻；用得不好，就會害人害己害國 家。加強對干部的監(jiān)督，既是對干部的嚴格要求，也是對干部的關心愛護。一些干部之所以走上違紀違法的道路，一個重要原因就是脫離了黨組織和群眾的監(jiān)督。因此，大家一定要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領導干部政治上、思想上是否真 正合格的重要標準，我相信在座的各位一定能正確對待。在黨內要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》辦事，自覺接受上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。單位主要負責同志要堅持民主集中制，注意聽取不同意見，不搞 ?一言堂 ?、 ?小圈子 ?，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守 ?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ?的 原則，按照領導班子內部議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺維護班子的團結和威信。要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是 ?一把手 ?，不能把主要領導負責制看成 ?一個人負責制 ?，搞 ?一言堂 ?，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。 三、要嚴于律己，帶頭廉潔自律 人生要實現(xiàn)自己的奮 斗目標，就像行駛的輪船，要經(jīng)常修正航向。一個人要做到清正廉潔，就要經(jīng)常用正反典型警示自己。大量事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步陷入違紀違法的泥坑，往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現(xiàn)滑坡的時候，能夠及時警示自己，就不至于使 ?小事情 ?演變成 ?大問題 ?，一個被查處的腐敗官員說過一句話，很耐人尋味： 100（政績） 1（腐?。?0（功勞），就是說，一個人的政績不管有多么突出，只要你一旦廉政方面出了問題，所有的功勞就全沒有了。這個腐敗官員雖然把腐敗問題引入了 ?數(shù)字公式 ?，但也說明了廉潔這一票可以永遠否 決你。如果真正到了那種地步，你將會政治上身敗名裂，經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)，思想上后悔莫及。 因此，領導干部要以身作則，嚴于律己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到 ?看‘ 權 ’ 要自重，掌 ‘ 權 ’ 要自省，用 ‘ 權 ’ 要自律 ?，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好身邊的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。擔任副職的領導干部，要全力維護 ?一把手 ?的權威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位、不錯 位、不越權、不攬權，真正為 ?一把手 ?當好參謀和助手。 四、要勤政為民，盡職盡責地做好工作 廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯(lián)系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于廣大干部發(fā)揚優(yōu)良作風，規(guī)范從政行為，正確使用 權力，為勤政建設創(chuàng)造良好條件；勤政建設搞好了，有利于廣大干部形成昂揚向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，充實精神生活，為廉政建設打下堅實基礎。因此，我們既要一刻不放松地抓好廉政建設，又要持之以恒地抓好勤政建設。有的人認為 ?多一事不如少一事，多做多錯、少做少錯、不做不錯 ?，遇事退避三舍，明哲保身，甚至推諉扯皮，不負責任，這種現(xiàn)象可以歸結為不勤政的表現(xiàn)，實際也是一種腐敗現(xiàn)象，歸根到底是作風出了問題。如果領導干部作風不正，作風不實，不但難以廉政，更談不上勤政。目前，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和改革正處在關 鍵時期，我們肩負著前所未有的繁重任務，只有腳踏實地，埋頭苦干，多做工作，才能把握機遇，乘勢而上；只有發(fā)揚求真務實精神，大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實中，攻堅克難，正視矛盾，敢于負責，研究新情況，解決新問題，才能不斷推動工作向前發(fā)展；只有竭盡全力去抓工作落實，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，才能使各項工作不斷取得新成效。天道酬勤，我相信，只要大家不懈努力， 一定會成為一名組織放心、群眾擁護的 ?勤廉兼優(yōu) ?的好干部。 最后，希望大家在各自的工作崗位上恪盡職守，盡職盡責，開拓進取，扎實工作，以良好務實的作風、實實在在的業(yè)績匯報領導的信任、組織的期望、和廣大干部職工的支持。 謝謝大家！ 第三篇：與新任科級干部的任前廉政談話會上的講話 與新任科級干部的任前廉政談話會上的講話 同志們： 大家好！首先，我代表縣紀委監(jiān)察局對各位的任職表示熱烈的祝賀！ 加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部的最基本要求。在座各位都是縣委新調整任用的副科以上領導干部，是推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展 的中流砥柱，必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照 ?立足教育、著眼防范、關口前移 ?的要求 ,今天我們以集體談話的方式，對新提拔的副科以上干部進行一次廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。 一、要勤于學習， 加強自身修養(yǎng) 只有理論上的清醒才有政治上的堅定，大家不能因為職務提了、環(huán)境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。因為思想是行動的先導，如果不抓學習，就沒有新的啟迪，就沒有新的思路，沒有思路就沒有出路。大家提拔到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，不斷提高黨性修養(yǎng)和綜合素質。 一要加強政治理論學習。有的干部常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習黨的十七大精神，全面準確地掌握和運用科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等馬克思主義中國化的最新成果，努力提高執(zhí) 政能力和執(zhí)政水平。 二要加強法律法規(guī)學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，遵守行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀