【文章內(nèi)容簡介】 。 五、駁回原告劉雙有的其他訴訟請求。 案件受理費 10 元，由被告平高集團有限公司自行承擔(dān)。 如不服 本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河南省平頂山市中級人民法院。 審 判 長 程昆松 審 判 員 王 磊 審 判 員 王麗香 二 ○ 一 ○ 年十一月十二日 書 記 員 聞營科 公 告 一、本裁判文書庫公布的裁判文書由相關(guān)法院錄入和審核，并依據(jù)法律與審判公開的原則予以公開。若有關(guān)當(dāng)事人對相關(guān)信息內(nèi)容有異議的，可向公布法院書面申請更正或者下鏡。 二、本裁判文書庫提供的信息僅供查詢?nèi)藚⒖迹瑑?nèi)容以正式文本為準(zhǔn)。非法使用裁判文書庫信息給他人造成損害的，由非法使用人承擔(dān)法 律責(zé)任。 三、本裁判文書庫信息查詢免費，嚴(yán)禁任何單位和個人利用本裁判文書庫信息牟取非法利益。 四、未經(jīng)許可，任何商業(yè)性網(wǎng)站不得建立與裁判文書庫及其內(nèi)容的鏈接，不得建立本裁判文書庫的鏡像（包括全部和局部鏡像），不得拷貝或傳播本裁判文書庫信息。 中國法院網(wǎng) 二 ○○ 九年一月七日 第三篇：周某訴中國一拖集團有限公司為勞動爭議糾紛一案一審民事判決書 周某訴中國一拖集團有限公司為勞動爭議糾紛一案一審民 事判決書 _______________________________________________________________________________________ （ 2024）澗民二初字第 124 號 民事判決書 原告周某，男。 被告中國一拖集團有限公司，住所地：洛陽市澗西區(qū)建設(shè)路 154 號。 法定代表人劉大功，董事長。 委托代理人葛某，該公司法律顧問。 委托代理人趙某，該公司人事科長（特別授權(quán)）。 原告周某訴被告中國一拖集團有限公司（以下簡稱一拖集團）為勞動爭議糾紛一案，本院受理后依法組成合議庭公開開庭進行了審理。原告周某、被告一拖集團的委托代理人葛某、趙某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告訴稱：原告 1987 年進入被告單位工作， 1995 年 10 月 1 日簽訂十年期勞動合同，合同期限自 1995年 12 月 1 日至 2024 年 11 月 30 日止， 2024 年 6 月 18 日雙方簽訂《中國一拖集團有限公司再就業(yè)服務(wù)中心托管協(xié)議書》托管期限自 2024 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日止。托管協(xié)議到期后被告未給原告安排工作崗位，并將原告的社會保險繳至 2024 年 8 月。被告在未通知原告的情況下 2024 年 9 月私自與原告辦理了失業(yè)登記。為此原告于 2024 年 11 月提起仲裁申請，經(jīng)仲裁和兩級法院審理，均駁回原告的請求。由于被告至今未辦理解 除原告勞動關(guān)系的手續(xù)，雙方勞動關(guān)系至今未解除?，F(xiàn)原告再次提請仲裁，但仲裁以不屬于受案范圍為由未受理原告的仲裁請求，故原告依法提起訴訟，請求人民法院依法判令： 被告支付原告自 2024 年 7 月 1 日起至辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)之日的生活費每月 550 元； 依法裁決被告為原告辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)并按照原告的工作年限支付經(jīng)濟補償金； 依法裁決被告為原告繳納 2024 年 8 月至辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)之日的各項社會保險金； 依法裁決被告賠償原告損失 400 元。 被告一拖集團辯稱： 原告多次以同樣的理由訴我公司支付 其經(jīng)濟補償金于法無據(jù)，建議法庭裁定駁回原告的訴訟請求。 原告混淆了對勞動合同終止和解除的概念認(rèn)識，本案是勞動合同自然終止，按當(dāng)時的法律規(guī)定，自然終止的勞動合同無需支付經(jīng)濟補償金。 未能辦理終止勞動合同手續(xù)的責(zé)任應(yīng)由原告承擔(dān)。 經(jīng)審理查明：原告周某于 1987 年進入被告一拖集團工作， 1995 年 10 月 1 日，原、被告雙方簽訂了一份期限自 1995 年 12 月 1 日起至 2024 年 11 月 30 日止的十年期限的《勞動合同書》。后 2024 年 7 月 1 日，原、被告雙方又簽訂了《勞動合同變更書》，該變更書約定了原告進入再就業(yè)服務(wù)中心 進行托管，托管期自2024 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日止，同日，雙方簽訂了《托管協(xié)議書》一份。 2024 年 6 月 30 日該托管協(xié)議到期后，被告單方解除了勞動合同，但是未辦理相關(guān)手續(xù)。 2024 年 9 月 25 日，被告為原告辦理了失業(yè)證。庭審中，因被告不同意調(diào)解，致本院調(diào)解不能。 本院認(rèn)為：原、被告雙方簽訂的勞動合同系雙方真實意思表示，屬有效合同，本院予以認(rèn)定。雖然原告于 2024 年下崗，并進入再就業(yè)服務(wù)中心進行托管，但僅是被告對原告工作崗位的調(diào)整，而并非對雙方合同期限進行變更，因此，被告于 2024 年 6 月 30 日解除雙方勞 動合同的行為顯屬不當(dāng)，因此，原告要求被告向其支付經(jīng)濟補償金的請求，本院予以支持。原告在被告處工作達十七年之久，依據(jù) 1994 年 12 月 3 日勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》之規(guī)定，原告的經(jīng)濟補償金應(yīng)按十二個月的月平均工資計算，而上述辦法規(guī)定的月平均工資指企業(yè)正常情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資，本案中，因原、被告雙方均未提交相關(guān)證據(jù)，故本院以 2024 洛陽市在崗職工平均工資 7702 元 /年除以 12 月認(rèn)定原告的月平均工資，經(jīng)本院計算，被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟補償金為 7702 元。雙方的勞動關(guān)系解除 后，被告應(yīng)當(dāng)為原告辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)。關(guān)于原告要求的生活費、各項社會保險金，因被告已于 2024 年 6 月 30 日解除了雙方的勞動合同關(guān)系，在勞動關(guān)系終止后，被告沒有義務(wù)繼續(xù)為原告支付生活費、繳納各項社會保險金，故原告的該兩項請求，因缺乏證據(jù)，本院不予支持。庭審中，原告主張的損失未向本院提交證據(jù)，故該項請求，本院不予支持。被告在庭審中辨稱原告以同樣的理由起訴，沒有法律依據(jù)，要求駁回原告訴求的辯解意見，與事實不符，本院不予采納。依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第五條、第十一條及相關(guān)法律之規(guī)定，判決如 下： 一、被告中國一拖集團有限公司于本判決生效后十日內(nèi)為原告周某辦理解除勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)，原告周某應(yīng)予配合。 二、被告中國一拖集團有限公司于本判決生效后十日內(nèi)向原告周某支付經(jīng)濟補償金 7702 元。逾期，則依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定執(zhí)行，即加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 三、駁回原告周某的其它訴訟請求。 本案受理費 10 元，由被告中國一拖集團有限公司承擔(dān)。 如不服本判決書，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀及副本，上訴于河南省洛陽市中級人民法院。 審判長石平安 人民陪審員沈 利 利 人民陪審員胡 寶 紅 二 0 一 0 年 三 月 八 日 書記員賴 曉 梅 第四篇：原告馬祥訴被告濟源市鹽業(yè)公司勞動爭議糾紛一案一審民事判決書 原告馬祥訴被告濟源市鹽業(yè)公司勞動爭議糾紛一案一審民 事判決書 _______________________________________________________________________________________ （ 2024）濟民一初字第 788 號 民事判決書 原告馬祥