【文章內(nèi)容簡介】 教職工在民主管理中的積極作用，加大校務(wù)公開的力度。 我校非常重視對財務(wù)工作的依法管理，嚴格執(zhí)行教科局下發(fā)的關(guān)于收費的各項政策規(guī)定，做到收費標準公開，收費程序規(guī)范，主動接受監(jiān)督。 （三）我校成立了家長委員會，定期召開家長會、家長開放日，學校重大活動請家長委員會成員參加并聽取家長、社區(qū)和社會各界對學校工作和建設(shè)的意見和建議，并及時反饋，接受監(jiān)督。 二、教師權(quán)利 （一）學校依法聘用、聘任教師，并提供相 應(yīng)工作條件，保障教師實施教育教學活動，開展教學研究和參加進修培訓等權(quán)利，按時足額發(fā)放工資和相關(guān)待遇。 （二）堅持每周一的教工大會制度，對全體教職工進行上周大事通報、傳達上級文件，崗位培訓、法制教育以及政治學習等等。 （三）建立校內(nèi)教師申訴制度，成立申訴機構(gòu)，制定申訴辦法，明確申訴受理程序，依法及時處理各種糾紛，無越級上訪、申訴現(xiàn)象。 （四）工會依法開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動，積極關(guān)心教職工，努力為教職工排憂解難。 三、學生權(quán)利 （一）依法維護學生受教育權(quán)、尊重學生人格以及其他人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利嚴格學校學籍管理制度，確保不流失、不輟學一名學生。學校制定了《輪臺二小在校學生行為規(guī)范》《輪臺二小值周禮儀規(guī)范》《輪臺二小衛(wèi)生檢查評比細則（試行）》《輪臺二小學生文明行為規(guī)范細則（試行）》《 “ 二小之星 ” 評選辦法》等多項學生管理制度，是學生言有準則，行有規(guī)范，并重視過程管理，注重過程檢查。 （二）保障學生參與教育教學計劃的各項活動，加強教師師德教育，規(guī)范教學行為，無體罰或者變相體罰及侮辱歧視學生現(xiàn)象。 （三）無亂收費現(xiàn)象。 （四）建立學生安全和傷害事故應(yīng)急處理程序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。 四、宣傳教育與組織保障 （一）組織機構(gòu)建設(shè) 學校重視依法治校工作，成立了依法治校領(lǐng)導小組，形成了學校領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門和工作人員分工負責的依法治校工作網(wǎng)絡(luò)。我聘請了城鎮(zhèn)派出所程軍勞警官為我校的法制副校長，聘請了輪臺律師事務(wù)所的侯宇宙為學校的法律顧問。學校建立了集體議事制度，堅持每周一的校務(wù)委員會和每周一的全體教工會，切實將依法治校工作納入到學校重要議事日程，落實到學校管理之中。 （二）加強黨的領(lǐng)導，促進學校依法 發(fā)展 學校認真實行黨支部領(lǐng)導下的校長負責制，學校重大事宜均由黨支部集體研究決定。并建立重大決策法律審查制度，依法維護學校的合法權(quán)益。 學校校長司穎華作為法人代表能認真學習，嚴格履行上級有關(guān)精神指示，依法按章強化學校管理，做到了事事依據(jù)各類法律法規(guī)辦事。 （三）學校管理體制、機構(gòu)、機制完善 我校依法建立相應(yīng)的管理體制，學校領(lǐng)導都有相應(yīng)的分工，各中層也有明確的管理制度和責任，班主任、教研組長、年級組長、各任課教師都有相對應(yīng)的管理制度和責任，學校黨、工、團、少先隊依法決策機制工作程序完善。校級領(lǐng)導，部 門領(lǐng)導定期向全體教職工述職，同時受黨支部和教代會監(jiān)督。 學校內(nèi)部機構(gòu)完善，學校 9 個職能部門（行政辦公室、德育處、教務(wù)處、教研室、總務(wù)處、財務(wù)室、工會、團支部、少先隊）各有明確分工和工作要求。學校依法治校工作機制完善，工作措施得力。 學校全面推進校務(wù)公開制度。一是學校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組，結(jié)合校情研究校務(wù)公開工作；二是學校重大決策、評優(yōu)選先、晉職、評聘等都要征詢教職工的意見，公式，增強工作的透明度；三是聘請學生家長擔任學校 “ 行風監(jiān)督員 ” ，讓家長、社會對學校的綜合辦學實力等方面進行監(jiān)督，有效地杜絕了學 校亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。 （四）強化依法治校意識，規(guī)范辦學活動 學校以黨和國家的教育方針為指導，端正辦學方向和思想，全面實施素質(zhì)教育。 學校按教科局劃分的學區(qū)招生，嚴格學籍管理，嚴格執(zhí)行 “ 兩免一補 ” 政策，確保學區(qū)范圍內(nèi)適齡兒童全部入學。 學校不斷提高校領(lǐng)導、中層干部的法制意識。要求干部平時加強學習，每周在校委會議上進行中心組學習。 學校定期組織全體教師學習相關(guān)法律法規(guī)以及教育行政部門的各項規(guī)定，通過學習提高教師的法律意識，加強教師行為法制化管理及實行一票否決制。 (五 )普法宣傳與安全管理 學 校加強依法治校的領(lǐng)導，建立機構(gòu)，健全制度，把依法治校普法工作列入學校工作的重要議事日程。并一貫地教工大會、行政例會、升旗儀式等，宣傳依法治校的重要性和必要性，不斷提高師生的法律意識和法治觀念。 學校定期組織全體教師學習相關(guān)法律法規(guī)以及教育行政部門的各項規(guī)定，使老師們有法可依、有法必依，從根本上杜絕體罰或者變相體罰學生及侮辱、歧視學生現(xiàn)象的發(fā)生。 每學期開學由法制副校長對學生進行法制教育，根據(jù)學生年齡特點，對高端學生利用晨會課時間進行法制宣傳教育，使學生做到學法、知法、守法、護法。 學校堅持領(lǐng)導干 部 24 小時值班制度，成立了護校隊，聘請了 6 名保安，確保學生在校安全。每層樓都有消防設(shè)施和安全通道示意圖、學校的值班室配備閉路監(jiān)視系統(tǒng)，每個學期定期組織學生消防演習和地震緊急疏散演練。 只有依 “ 法 ” 行政，按 “ 章 ” 辦事，才能走出人 “ 治 ” 的陰影，不步入 “ 法治 ” 軌道，依法治校是學校的基石，是確保我?？沙掷m(xù)發(fā)展的保障。我們清醒的認識到依法治校工作是一項長期而艱巨的工作，除了要牢固樹立校園無小事，事事都育人的思想，還需要全體教職工具有愛心、耐心、細心和恒心，需要有無私的奉獻精神，嚴格的自律意識，需要人人都勘為師表。要 在教育教學的各個層面、各個環(huán)節(jié)中滲透，利用各種途徑、方法和科研有機結(jié)合起來，互為促進，強化依法治校的實效。 輪臺縣第二小學 2024 年 10 月 17 日 第三篇：依法治校匯報 單縣職業(yè)中專匯報材料 單縣職業(yè)中等專業(yè)學校創(chuàng)建于 1985 年，是一所國家級重點職業(yè)學校，學校占地 360 畝。學校多次被評為省、市、縣教書育人先進單位、職業(yè)教育先進單位、山東省教育教學示范學校、山東省依法治校示范校，2024 年被司法部等三部門評為 “ 全國青少年普法教育先進單位 ” ，是山東省首批 “ 雙證互通 ” 試點學校。2024 年 9 月，被山東省教育廳評為 “ 山東省教育系統(tǒng)先進集體 ” ， 2024 年被確定為 “ 山東省規(guī)范化中等職業(yè)學校建設(shè)工程項目學校 ” 立項。 2024 年 10 月順利通過省規(guī)范化學校中期驗收。 學校現(xiàn)有教職工 220 人，其中專任教師 152 人，專 業(yè)教師 94 人 ,雙師型教師 58 人，專業(yè)實習指導教師具有多年豐富的實踐經(jīng)驗。教師本科以上學歷的達 90%，具有高級職稱的教師 49 人。省、市、縣教學能手27 人，省、市、縣骨干教師 39 人。 學校一貫堅持 “ 尊其身，成其業(yè) ” 的核心理念，將 “ 尊其身，成其業(yè) ” 作為核心文化，根植于職業(yè)教育特色，展現(xiàn)了學校師生對自我的要求，堅持文化技能并重、升學就業(yè)并舉的辦學道路 ,為學生搭建起可持續(xù)發(fā)展的平臺。我校根據(jù)上級主管部門的要求，以依法治校方針為指導，以深化教育改革、推進依法治校為中心，密切結(jié)合學校的實際，廣泛開展法制宣傳教育工作， 積極穩(wěn)妥地推進依法治校進程，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，