【文章內(nèi)容簡介】 被它浸泡過的雙手會脫皮發(fā)癢；他們喜歡鉆研那一份份的圖紙和計(jì)算書，卻忘了桌上的工作餐早已變涼；他們喜歡黎明前天邊的那一抹曙光，打著哈欠把工具和苦累放入皮箱，憧憬著櫛風(fēng)沐雨的光榮與夢想！ 公司在制造業(yè)的第一線，率先響應(yīng)國家提倡的 “ 工匠精神 ” ，不斷的樹立精品意識。那么，怎樣培育“ 工匠精神 ” 呢？既是 “ 精神 ” ，就要在培育上下工夫。在 2024 年 3 月，設(shè)備制造公司開展了員工 “ 大講堂 ” 的活動，圍繞公司安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、 研發(fā)創(chuàng)新、施工管理、經(jīng)營管理、黨群政工、財(cái)務(wù)管理及企業(yè)管理等工作開展大講堂，在廣大職工中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵員工帶著問題學(xué)習(xí)，培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)能力，為公司培養(yǎng)出一支技術(shù)過硬、勇于創(chuàng)新的管理隊(duì)伍。 針對一線員工，我公司開展了 “ 焊接工藝及專業(yè)技能培訓(xùn) ” 系列講座。培訓(xùn)特邀專家為工人做指導(dǎo)，讓工匠精神在全公司形成一種共識，使其成為公司制造過程的內(nèi)在支撐。 公司還建立了對 “ 工匠 ” 的獎勵機(jī)制 —— “ 制造工匠 ” 的選拔活動。加大 “ 工匠精神 ” 的宣傳力度，營造 “ 精品工程 ” 的工作意識。公司設(shè)立 “ 制造工匠 ” 交流選拔活 動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長，副組長分別由公司總經(jīng)理，黨委書記、副總經(jīng)理、黨委副書記擔(dān)任。并嚴(yán)格制定了選拔條件、選拔流程、以及對 “ 制造工匠 ”的考核及待遇提升的方案。 在設(shè)備制造公司的大力推動下，在公司各個崗位上涌現(xiàn)出一批批的 “ 能工巧匠 ” ，在各自的崗位上發(fā)揮著示范引領(lǐng)的作用。 每一次移動模架的打開與關(guān)閉，都有橋梁事業(yè)部的技術(shù)員穿梭在現(xiàn)場，緊握對講機(jī)，確保各工況安全就位；每一次澆筑完成成功過孔，我們研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)都深深的松一口氣，但馬上又提起勇氣，接受新的考驗(yàn)；每一個良辰美景，機(jī)加工事業(yè)部的安全員都堅(jiān)守在崗位上，雙眸時刻流動 著警惕，呵護(hù)安全。每一個花好月圓，我們設(shè)備制造公司都肩負(fù)著責(zé)任與期望，把思念壓在枕下，藏在心間。 今年 3 月，商合杭公鐵大橋完成預(yù)壓澆筑，移動模架面臨著首次過縱移過孔。 3000m 平曲線半徑和 %的縱坡，對于任何工程師都是一個頭疼的難題。這臺 MSS40 型移動模架是我公司新研發(fā)的自行上行式造橋機(jī)。雖然進(jìn)行反復(fù)的模型計(jì)算，雖然仔細(xì)的分解了移動步驟，但理論與現(xiàn)實(shí)，總是有很大的差距。臨近退休年紀(jì)的王殿學(xué)總工主動請纓帶隊(duì)，赴一線工地，現(xiàn)場指導(dǎo)。雙鬢斑白的他，細(xì)心的觀察著移動模架的每一個動作， “ 一聽聲音、二看油漆 ” 他耐 心的教導(dǎo)著， “ 輕敲鋼板發(fā)出清脆的聲音是代表此處在受力，如果油漆出現(xiàn)崩裂就證明此處有大變形，是很危險(xiǎn)的征兆。 ” 在 30m 的高空，他臨危不懼，堅(jiān)持爬到模架最前端，細(xì)心交代，不放過任何關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。到了中午就在坐在設(shè)備的鋼筋上和工人們一起吃飯。大家被他的精神所感動，眾志成城，認(rèn)真扎實(shí)的進(jìn)行縱移準(zhǔn)備工作，調(diào)試液壓、開合模板實(shí)驗(yàn)、解除錨固 ?? 當(dāng)移動模架行走到位時，已是第二日傍晚。歷時 2 天，移動模架首次縱移順利完成！當(dāng)聽到項(xiàng)目經(jīng)理給上級領(lǐng)導(dǎo)滿意的匯報(bào)時，所有人好像都感覺累了。滿意背后的困難、研發(fā)背后的艱辛，也許只有我們才知道 。也正是這專注、堅(jiān)韌、精益求精的精神，鼓舞著設(shè)備制造公司克服萬難，敢于攻堅(jiān)。 我明白了一件事：敬業(yè)會讓人出類拔萃。超越平庸，選擇完善，精益求精。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里卓爾不群，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論回報(bào)，但求問心無愧；不論公道，但求初心不忘。 “ 工匠精神 ” 是一種人生態(tài)度，更是人生原則。如果你希望成為被需要、被尊重，成為眾望所歸的成功者，就從當(dāng)下做起，成為一個充滿魅力的工匠。擁有工匠精神，活在當(dāng)下，強(qiáng)在內(nèi)心。 第四篇：工匠精神 論 “ 工匠精神 ” 從本質(zhì)上講， “ 工匠精神 ” 是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。在新的時代弘揚(yáng)和踐行 “ 工匠精神 ” ，須深入把握其基本內(nèi)涵、當(dāng)代價值與培育途徑。 一、 “ 工匠精神 ” 的基本內(nèi)涵 “ 工匠精神 ” 的基本內(nèi)涵包括敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。 其一，敬業(yè)。敬業(yè)是從業(yè)者基于對職業(yè)的敬畏和熱愛而產(chǎn)生的一種全身心投入的認(rèn)認(rèn)真真、盡職盡責(zé)的職業(yè)精神狀態(tài)。中華民族歷來有 “ 敬業(yè)樂群 ”“ 忠于職守 ” 的傳統(tǒng)，敬業(yè)是中國人的傳統(tǒng)美德，也是當(dāng)今社會主義核心價值觀的基本要求之一。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要 “ 執(zhí)事敬 ”“ 事思敬 ”“ 修己以敬 ” 。 “ 執(zhí)事敬 ” ，是指行事要嚴(yán)肅認(rèn)真不怠慢； “ 事思敬 ” ，是指臨事要專心致志不懈怠；“ 修己以敬 ” ，是指加強(qiáng)自身修養(yǎng)保持恭敬謙遜的態(tài)度。宋代大思想家朱熹將敬業(yè)解釋為 “ 專心致志，以事其業(yè) ” 。 其二，精益。精益就是精益求精，是從業(yè)者對每 件產(chǎn)品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業(yè)品質(zhì)。所謂精益求精，是指已經(jīng)做得很好了，還要求做得更好， “ 即使做一顆螺絲釘也要做到最好 ” 。正如老子所說， “ 天下大事，必作于細(xì) ” 。能基業(yè)長青的企業(yè)，無不是精益求精才獲得成功的。瑞士手表得以譽(yù)滿天下、暢銷世界、成為經(jīng)典，靠的就是制表匠們對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢的精益精神。 其三，專注。專注就是內(nèi)心篤定而著眼于細(xì)節(jié)的耐心、執(zhí)著、堅(jiān)持的精神，這是一切 “ 大國工匠 ” 所必須具備的精神特質(zhì)。從中外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，工匠精神都意味著一種執(zhí)著，即一 種幾十年如一日的堅(jiān)持與韌性。德國除了有人們耳熟能詳?shù)谋捡Y、寶馬、奧迪、西門子等知名品牌之外，還有數(shù)以千計(jì)普通消費(fèi)者沒有聽說過的中小企業(yè)，它們大部分 “ 術(shù)業(yè)有專攻 ” ，一旦選定行業(yè)，就一門心思扎根下去，心無旁騖，在一個細(xì)分產(chǎn)品上不斷積累優(yōu)勢，在各自領(lǐng)域成為 “ 領(lǐng)頭羊 ” 。其實(shí)，在中國早就有 “ 藝癡者技必良 ” 的說法。古代工匠大多窮其一生只專注于做一件事，或幾件內(nèi)容相近的事情?！肚f子》中記載的游刃有余的 “ 庖丁解牛 ” 、《核舟記》中記載的奇巧人王叔遠(yuǎn)等大抵如此。其四，創(chuàng)新。 “ 工匠精神 ” 強(qiáng)調(diào)執(zhí)著、堅(jiān)持、專注甚至是陶醉、癡迷，但絕 不等同于因循守舊、拘泥一格的 “ 匠氣 ” ，其中