財(cái)政某年度考核工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-21 19:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度考核和目標(biāo)管理責(zé)任制考核相結(jié)合。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所全體干部職工，將個(gè)人年度考核表于～年 12 月 xx 日前上交局人教股。 各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要認(rèn)真地對(duì)本單位的責(zé)任制進(jìn)行自查，并對(duì)照局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提供與之相關(guān)的考核資料，于～年1 月 5 日前分別上報(bào)局人教股 XX 縣區(qū)農(nóng)稅局。 ～年元月 x 日上午召開(kāi)各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，審核股室、局屬各單位目標(biāo)管理責(zé)任制評(píng)分、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)
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