財政機關(guān)效能考核指導(dǎo)方案(編輯修改稿)
2024-09-21 19:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)承諾 ” ，服務(wù)熱情周到，從根本上解決 “ 四難 ” 問題。認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等項制度。 履行職責(zé)（ 10 分）。貫徹落實各項工作部署的措施 是否有力，效果是否明顯。是否優(yōu)化行政項目審批。是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成年度既定的工作計劃。是否按照資金分配規(guī)范、適用范圍明晰、管理監(jiān)督嚴(yán)格、職責(zé)效能統(tǒng)一的要求，做到財政資金及 第 3 頁 共 5 頁 時撥付、有效監(jiān)管。 依法行政（ 10 分）。是否按照法律法規(guī)行使行政管理職能。行政執(zhí)法行為是否規(guī)范，是否按法定程序和規(guī)定辦理所負(fù)責(zé)的工作事項，具體行政行為是否做到主體合法、依據(jù)正確、處理適當(dāng)、手續(xù)完備。是否存在行政違法案件和行政不作為、亂作為以及亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查等問題。是否深入查擺問題，制定措施認(rèn)真整改。 政務(wù)公開（ 10 分）。嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開條例，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的事項是否及時公開，內(nèi)容是否及時調(diào)整更新、全面真實。在便民服務(wù)方面，辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦
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