6縣工經(jīng)委機關(guān)效能方案(編輯修改稿)
2025-09-25 16:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建章立制，健全機制。結(jié)合排查整改情況，圍繞“改進作風、提效能”的主題，從本委基本工作職能和具體工作出發(fā)，按照“權(quán)責一致，制約有效”的要求，進一步健全完善首問責任制、優(yōu)質(zhì)服務制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、責任追究制等效能建設五項制度和廉政勤政薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督制約機制，建立和完善一系列的長效機制。 受理投訴、查處案件。嚴格責任追究，對企業(yè)和群眾反映單位和個人違反規(guī)定并查實的問題。將認真追究其效責任，直至紀律、法律責任。對群眾反映強烈、影響大的典型案件，嚴肅查處，及時進行通報或向社會暴曝光。 強化服務，建立平臺。進一步清理行政許可事項，深化行政審批制度改革，對保留的許可事項，簡化審批辦事環(huán)節(jié)。我委已將行政許可事項全部進入縣行政服務中心辦理，并授權(quán)到位，為提高窗口服務水平，我委選派業(yè)務精、素質(zhì)好的人員到窗口工作，加強窗口服務人員的業(yè)務培訓，提高窗口人口素質(zhì)，真正實現(xiàn)“一個窗口受理，一次性告知、一條龍服務、一次性收費、限時辦結(jié)”
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