赴xx市考察戒毒工作報告(編輯修改稿)
2025-09-21 19:28 本頁面
【文章內容簡介】 管理，嚴格考核，嚴格獎懲。凡是通過考核達到目標，工作做得好的均給予重獎，凡是沒有達到目標，工作做得不好的，不僅個人和單位要受經(jīng)濟處罰，而且將直接影響到領導的提拔和使用。與此同時，各級還建立了由黨委或政府分管領導任組長，政法、財政、民政、衛(wèi)生、司法、勞動和社會保障參 與的禁毒工作領導小組，負責指導協(xié)調所屬轄區(qū)禁毒工作的開展。在街道辦事處也成立了政法委書記任組長，相關部門人員參加的禁毒工作領導小組，配備有50 個專職人員，并成立辦公室，在社區(qū)建立了禁毒工作站。通過層層建立健全組織，層層搞試點，層層抓落實，從組織上做到 第 4 頁 共 7 頁 了禁毒工作層層有人抓，層層有人管，從而保證了各項措施的落實，使得禁毒工作得以順利實施。 （二）建章立制是保證，社會參與是重點 在對 xx 區(qū)云波社區(qū)考察中，云波社區(qū)的做法更使我們感到他們在抓此項工作的一種敢于創(chuàng)新，大膽探索的精神。云波社區(qū)，地處 xx 區(qū)北面城交結合部，是 xx 市最大、最典型的 “ 城中村 ”之一，外來人員多，吸毒人員多，染毒高危人群集中。針對在一實際，云波社區(qū)采取廣泛動員社會各方面力量參與禁毒工作措施，組織了有社區(qū)民警、社區(qū)干部、志愿者、吸毒人員親屬、鄰居參與的 “ 五幫一 ” 親情康復幫教小組，對轄區(qū)內的吸毒人員進行康復幫教。為使這一工作落到實處，不流于形式走過場。 xx 區(qū)還專門成立了一支禁毒工作隊伍，社區(qū)將幫教人員落實到每個人，形成一對一幫教。幫教人員要把開展幫教的情況，按照 “ 五步工作法 ” 的要求，實行周記載、旬走訪、月小結、季評議、年評估的方法，一 一記錄在案。隨時把幫教對象納入視線，督促和檢驗自己的幫教對象戒毒康復狀況。為保證工作效果，能有章可循，按章辦事，他們還制定了《社區(qū)戒毒工作制度》、《社區(qū)戒毒協(xié)議》、《社區(qū)戒毒志愿者工作紀律》、《社區(qū)戒毒康
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