赴xx市學習社區(qū)建設考察報告(編輯修改稿)
2024-09-21 19:29 本頁面
【文章內容簡介】 在社區(qū)進行交流，待遇統(tǒng)一由財政支付薪酬和五險一金。目前中心每天業(yè)務在 100 多件，一月近 5000 件，實行三班制輪流工作制。 二、 xx 市社區(qū)建設的主要做法 社區(qū)建設是一項綜合 性很強的工作，涉及群眾的方方面面，xx市自 2024年中央領導視察社區(qū)工作以來，社區(qū)建設進程很快，也取得了較大的成效，具體做法值得我們學習。 （一）解決 “ 有人辦事 ” 。一是拓寬 “ 進口 ” ，出臺 “ 公開招聘一批、下派充實一批、結對幫帶一批、考察后備一批 ” 拓寬社區(qū)工作者選任渠道，配強配足社區(qū)居委會專職工作者；二是打通 “ 出口 ” ，把社區(qū)作為培養(yǎng)干部的大學校，對符合干部選拔作用或公務員錄用條件的，通過領導崗位競爭上崗、公務員定向招 第 5 頁 共 9 頁 考等途徑吸收到區(qū)街道領導班子或公務員隊伍中來；三是配強“ 龍頭 ” ，選好配強社區(qū)黨組織書記 和居委會主任，更好地發(fā)揮兩委的作用。 （二）解決 “ 有錢辦事 ” 。一是落實社區(qū)工作經(jīng)費，黨建經(jīng)費、社會救助專項經(jīng)費、流動人口管理經(jīng)費等，還在 2024 年下發(fā)文件要求每年按 15%遞增；二是落實專職社區(qū)工作人員的人頭費，按照不低于全市上年度職工平均工資標準，并交納五險一金，2024 年度專職社區(qū)工作人員的平均工資達到 70000 元；三是落實社區(qū)共建經(jīng)費。市財政每年安排一定資金用于表彰社區(qū)共建先進，同時還安排社區(qū)共建設施建設補助經(jīng)費；四是落實了社區(qū)公益性崗位補貼經(jīng)費。對從事社區(qū)公益性崗位就業(yè)人員的崗位補貼，按不低 于上年度企業(yè)職工最低月工資標準發(fā)放。 （三）解決 “ 有章辦事 ” 。出臺了《關于進一步加強社區(qū)服務工作的通知》《 xx 市社區(qū)專職工作者管理辦法》《關于加強社區(qū)居委會印章使用管理工作的意見》、《關于明確市級部門行政事務社區(qū)蓋章項目的通知》等一系列政策文件，創(chuàng)新體制機制，規(guī)范工作程序，推動社區(qū)工作正式走上制度化、規(guī)范化軌道。 三、對深化我市社區(qū)建設的思考與建議 近年來，在市委市政府的高度重視下，我市不斷完善各項社區(qū)建設的政策制度， 2024 年以來陸續(xù)出臺了《關于加強城市社區(qū)建設的意見》（臺市 委辦〔 2024〕 110 號）、《關于加強社區(qū)組 第 6 頁 共 9 頁 織的工作用房和居民公益性服務設施建設與管理工作的意見》（臺市委辦發(fā)〔 2024〕 39 號）、《關于開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動的意見》（臺市委辦〔 2024〕
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