【文章內(nèi)容簡介】 深圳等國有大中型企業(yè)，人均月收入達到 2024 多元，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。 加大資金投入，完善基礎設施。積極與供電公司協(xié)調(diào)，投入資金 10 萬元，為該村安裝 30 千伏變壓器四 臺，架設高低壓線路 3000 多米。項目完成后，將明顯改善用電條件，徹底解決全村 300 多畝地的用電和村辦企業(yè)的用電困難。 組織銀企對接，解決發(fā)展資金。積極組織村級企業(yè)與農(nóng)行、農(nóng)信社等金融機構進行對接活動 3 次，解決了部分村辦企業(yè)資金周轉不足的難題。該村新建 1000 噸冷庫因資金不足，造成不能正常運轉。我們協(xié)調(diào)資金 300 萬元，使該冷庫及時投產(chǎn)，安置剩余勞動力 150 余人，帶動了周邊 10 多個村 500 多養(yǎng)殖戶的健康發(fā)展。 三、開展學習實踐活動，促進經(jīng)濟社會發(fā)展 自第二批學習實踐活動開展以來，我們認真指導西街村制訂學習活 動實施方案，積極營造學習氛圍，制定了周密的學習計劃，指導村兩委班子開展學習。一是要求村兩委成員不但學習科學發(fā)展觀和十七屆三中、四中全會精神，還要深入農(nóng)戶調(diào)查研究，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。通過加強學習，增強兩委成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和能力。二是指導村支部狠抓思想作風建設，努力促進兩委成員適應新時期的需要，認真貫徹民主集中制，要求班子成員要講黨性，講大局，認真執(zhí)行黨支部決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子團結。緊扣科學發(fā)展主題開好民主生活會和組織生活會。三是指導該村堅持按照黨支 部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策，黨支部公開承諾為群眾辦實事，今年共為群眾辦實事 5 件，切實讓黨員群眾得到了實惠。扎實有效的學習實踐活動，有力地促進了全村經(jīng)濟發(fā)展。 2024 年，全村糧食總產(chǎn)量 萬斤，比去年增產(chǎn) 10%；肉雞存欄量 30 余萬只，比去年增長 12%；外出務工人員達到 130 余人，年創(chuàng)經(jīng)濟效益 26 萬元，同期增長 13%；新建 1000 噸冷庫一座，共創(chuàng)經(jīng)濟效益 230 余萬元。 四、 2024 年幫扶工作計劃 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把幫扶工作作為我局深入學習實踐科學觀的主要載體，加大工作 力度，確保西街村經(jīng)濟實力明顯增強，農(nóng)民生活水平明顯提高，農(nóng)民素質(zhì)明顯提升，農(nóng)村治理機制明顯完善。一是進一步搞好技能培訓。為該村和周圍村莊再培訓農(nóng)民工 4000 人。二是多方籌措資金，啟動新農(nóng)村建設。三是積極協(xié)調(diào)電力部門，盡快完成電力設施安裝。四是加大資金投入，為全村街道架設路燈。 第四篇：勞動和社會保障局紀委書記述職報告 XX 年，我在局黨委和市紀委的領導下，分管紀檢與黨風廉政建設工作，以鄧小平理論和 “xxxx” 重要思想為指導，按照 xx“ 為民、務實、清廉 ” 的要求，圍繞勞動和社會保障中心工作，開展黨風廉政建設和反～ 斗爭，標本兼治，努力從源頭上預防和治理～，取得了黨風廉政建設的新成效，我局紀委被市紀委評為 XX 市紀檢監(jiān)察工作先進集體?，F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下： 一、個人黨風廉政建設崗位職責 督促、指導局紀委完成各項工作目標任務。 重點工作：對局屬各辦事大廳、處（室）、單位實施效能監(jiān)察；組織黨員和干部職工認真學習兩個條例；做好局系統(tǒng)窗口單位爭創(chuàng)部、省級優(yōu)質(zhì)服務窗口工作；抓好領導干部廉潔自律工作；建立重大事項報告制度；抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。 按照黨風廉政建設責任制的分工，抓好分管處（室）黨風廉政建設責任制目標的落實。 二、內(nèi)履行黨風廉政建設責任制所做的工作，取得成效及存在的問題 （一）認真學習貫徹中央、省、市紀委全會精神，深入開展黨風廉政建設和反～斗爭宣傳教育 一是深入貫徹中紀委四次全會、省紀委五次全會和市紀委七次全會精神，根據(jù)局黨委工作安排，結合勞動保障工作實際，制定下發(fā)了《 XX 年黨風廉政建設和反～工作要點》等 7 個文件，使全系統(tǒng)黨員干部認真學習貫徹落實 xx 的講話和中央、省、市紀委全會精神，教育廣大黨員干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，從關心群眾 切身利益著手，千方百計為群眾排憂解難，讓群眾實實在在感受到廉政建設和反～斗爭的成效，感受到改革開放和現(xiàn)代化建設帶來的實惠。二是以領導干部權力觀教育為重點，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤防；用身邊人身邊事教育黨員干部，弘揚正氣，通過觀看警示錄像片、剖析大案要案等多種形式進行警示教育。三是學習貫徹全會精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要》為內(nèi)容的學習教育活動。四是以身作則，帶頭學習，協(xié)助黨委開展了以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試 行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《行政許可法》和《勞動法》等黨紀政紀和法律知識為主要學習內(nèi)容的教育活動，進一步增強了黨員干部廉潔從政的自覺性，同時加強了對領導班子成員的監(jiān)督意識。四是利用組織迎新春聯(lián)歡會、三八婦女節(jié)、參加全市運動會、八一軍～歡會、迎 “ 七一 ” 開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動，局黨委組織新、老黨員和中層以上干部深入社區(qū)體驗生活等形式，以增加黨員干部、職工團結凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （二）落實廉潔自律各項規(guī)定，進一步規(guī)范黨員干部從政行為 一是嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有 關的單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，嚴厲查處借節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜斂財?shù)倪`紀行為，防止 “ 節(jié)日病 ” 的發(fā)生；禁止變相公費旅游和超編制超標準配備小汽車等有關規(guī)定。二是進一步完善責任考核標準和責任追究制度，將責任制執(zhí)行情況納入領導班子和領導干部考核的重要內(nèi)容，與領導干部考核相結合，與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用相結合。局屬各單位均按要求建立了黨風廉政建設責任制領導小組，科以上干部均建立了廉政檔案，做到了職責分解、責任落實。同時實行各基層黨組織定期向局黨委、紀委報告落實責任制工作情況，對違反責任制的黨員干 部，依照有關規(guī)定進行追究。三是從源頭上解決黨員領導干部廉潔從政問題，落實領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開、承諾等制度，把領導干部廉潔自律工作逐步納入制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。 （三）做好職務犯罪防范工作，減少和避免違法違紀案件的發(fā)生 首先是通過建立和完善規(guī)章制度，規(guī)范工作人員特別是領導干部的行為，減少各種違法違紀問題的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時教育，把有可能出現(xiàn)的違法違紀問題消滅在萌芽狀態(tài)。 XX 年初，為全面貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱 要》，把制度建設貫穿于誠摯和預防～工作的各個環(huán)節(jié)，逐步形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，局紀委經(jīng)過調(diào)研，經(jīng)局黨委研究，結合我局工作實際，對我局重大決策、重要項目安排和大額度資金使用等重大事項加強管理，出臺了《鄭州市勞動和社會保障局重大事項報告制度》。局紀委不斷完善黨風廉政建設信息網(wǎng)站，及時補充更新有關信息材料，從而為全系統(tǒng)黨員干部創(chuàng)建了黨紀政紀知識學習的平臺。其次是進一步建立健全信訪舉報制度，對群眾反映的問題，妥善處理，化解矛盾，維護單位和社會穩(wěn)定。 XX 年局紀委共收到群眾信訪件 20 件，對 反映的問題一一進行了調(diào)查處理。三是局紀委、黨辦經(jīng)常深入黨員干部中了解其思想動態(tài)及遵紀守法情況，協(xié)助基層做好黨員思想教育工作，防患于未然。 （四）抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，更好地服務于勞動保障工作 一是組織開展了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口活動。為加快勞動保障系統(tǒng)的行風建設，進一步增強勞動保障部門的服務意識，改進工作作風，嚴格依法行政，全面提升窗口單位的管理水平和服務質(zhì)量，更好地為企業(yè)和群眾服務，今年在全市勞動保障系統(tǒng)窗口單位開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口活動。局信訪處被勞動保障部評為優(yōu)質(zhì)服務窗口，新密市社會保險中心、中原區(qū)勞 動保障服務管理中心、局信息中心三個窗口單位被評為省級優(yōu)質(zhì)服務窗口，局還將評選市級優(yōu)質(zhì)服務窗口。二是開展優(yōu)質(zhì)服務宣傳月活動。三是整頓規(guī)范辦事大廳。XX 年，按照自查自糾、整改、驗收和評比四個階段要求，認真開展了整頓規(guī)范辦事大廳工作。四是清理規(guī)范局屬協(xié)會收費工作。按照市優(yōu)化辦的通知要求，我局對局屬勞動學會等七家協(xié)會單位服務性收費工作進行了檢查，經(jīng)市檢查組驗收，我局局屬協(xié)會沒有違規(guī)的情況發(fā)生。五是加強行風建設。 XX 年重點抓了工作作風評議，以此推動作風轉變，不斷提高機關的辦事效率和服務質(zhì)量。對服務對象提出的意見和建議 ，及時 通報相關處室，督促加強整改。同時，對 XX 年半年初評社會各界提出的意見和建議，認真進行反饋，并制定了切實可行的整改措施，機關各處室針對自身實際也制定了相應整改措施，完善了服務承諾和業(yè)務操作規(guī)程，進一步規(guī)范了行政行為。除此之外，局紀委還印制了 600 余份《征求意見信》和《征求意見表》，向部分市人大代表、政協(xié)委員和有關委局負責人征求意見。局養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、就業(yè)再就業(yè)、勞動監(jiān)察、社保稽查等 11 個窗口單位還廣泛征求了服務對象的意見和建議。 存在的不足，在思想觀念的更新與創(chuàng)造上， 還不是那么快和強烈；在工作作風上，深入基層幫助解決實際問題上不夠。 三、遵守領導干部廉潔自律規(guī)定情況 按照黨中央和中紀委 XX 年提出的四大紀律、八項要求及各項廉潔自律的有關規(guī)定，我能夠嚴格要求自己，自覺帶頭遵守，在政治上同黨中央保持一致，沒有違規(guī)行為。在 XX 年內(nèi)個人和家庭沒有發(fā)生重大事項，年工資收入 萬余元，別的沒有什么來源；我的愛人已經(jīng)退休，領取正常工資；對自己身邊的工作人員，能夠嚴格教育，嚴守紀律，沒有發(fā)生違紀情況；自己沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng) 營等等市場經(jīng)濟活動，沒有為個人和親友謀取私利；嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，沒有接受有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費活動；沒有用公款、公事到風景名勝區(qū)旅游，沒有借工作用公款大吃大喝現(xiàn)象。 第五篇：