獨家原創(chuàng)-農(nóng)村實用人才現(xiàn)場會典型講話材料(編輯修改稿)
2025-09-21 19:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 品種，畝凈效益達到 元，比當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)種植方式效益提高 50％；針對 2024 年有的試驗品種失敗的實際于 2024 年 3 月，基地管理人員、技術(shù)人員又到天津、哈爾濱等地進行學(xué)習(xí)，咨詢失敗的原因，找出癥結(jié)所 在，回來后進行改進，經(jīng)過九個月的運作，在農(nóng)業(yè)技術(shù)的掌握上、引進品種的長勢上及產(chǎn)生的社會效應(yīng)都比 2024 年有很大的提高。 四是抓培訓(xùn)，全面提升實用人才綜合素質(zhì) 通過建設(shè)實用人才培訓(xùn)基地，初步形成了以實用人才開發(fā)辦公室為龍頭，以各站點為依托，以專業(yè)協(xié)會為輻射， xx 個基地相結(jié)合的全方位、多角度、立體式管理網(wǎng)絡(luò)，以此引領(lǐng)全旗實用人才開發(fā)工作快速發(fā)展。在培訓(xùn)形式上，采取長訓(xùn)和短訓(xùn)、課堂學(xué)習(xí)與田間實踐、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與函授教育、走出去與請進來相結(jié)合的辦法，有組織、分層次、多渠道地開展培訓(xùn)活動，先后培訓(xùn)各級 各類實用人才 xx 萬余人（次）。在培訓(xùn)內(nèi)容上，緊緊圍繞種、養(yǎng)、植、加、銷等項目合理安排課程，將更多的目光放在如何改進我旗特色經(jīng)濟和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如何滿足農(nóng)民的現(xiàn)實需求上， 第 4 頁 共 6 頁 采取 “ 由易到難，由淺入深 ” 的辦法，傳授新技術(shù)，傳遞新信息，使實用人才常出常新，充滿活力。對已掌握了 12 門技術(shù)的實用人才，在鞏固提高的基礎(chǔ)上，為他們送去科技書籍 五是抓管理，加大實用人才選用力度 一是區(qū)別情況，分類管理。組織人員分區(qū)域、分層次、分類別對實用人才現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底，全面開展了農(nóng)村實用人才職稱評審工作，逐步做到了 “ 分層選育，分類建檔，分級管理，分類使用 ” 。對命名的旗管農(nóng)村實用人才實行滾動管理，年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年末考核，進行
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