村干部坐班辦公制度(編輯修改稿)
2024-09-21 18:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行村干部坐班制度，滿(mǎn)足群眾服務(wù)需要，我村制定了村干部坐班職責(zé)：認(rèn)真受理村民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極處理村級(jí)日常事務(wù)；幫助群眾代辦相關(guān)事務(wù)，為外出流動(dòng)人員提供方便；接受村民對(duì)村級(jí)工作意見(jiàn)和建議，答復(fù)解釋村民提出的問(wèn)題；及時(shí)解決本村發(fā)生的突發(fā)事、急難事；負(fù)責(zé)上級(jí)及其他來(lái)客的接待工作；負(fù)責(zé)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全等其它工作。同時(shí)，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，坐班服務(wù)事項(xiàng)由單一的為群眾 辦事、簽字、蓋章，逐步向政策咨詢(xún)、信息提供、技術(shù)支持等領(lǐng)域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位發(fā)展。 二是規(guī)范坐班要求，提高服務(wù)效率。 在村干部坐班過(guò)程中，村委要求村干部坐班堅(jiān)持 “ 便民、公開(kāi)、熱情、高效 ” 的原則，全部實(shí)行 “ 陽(yáng)光操作 ” ，規(guī)范程序。 村委辦公室坐班：每周確定為村兩委會(huì)成員輪流坐班，早 9： 00— ，下午 3： 00— 6： 00 無(wú)特殊情況坐班 — 1— 時(shí)間不得擅自離崗； 社區(qū)坐班。逢四逢九趕場(chǎng)天，由村兩委會(huì)成員輪流到社區(qū)集中坐班，便 于群眾集中辦事。 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 對(duì)村民要求辦的事，要認(rèn)真對(duì)待，能現(xiàn)場(chǎng)辦理的事項(xiàng)予以當(dāng)場(chǎng)辦，不能現(xiàn)場(chǎng)辦理的要告知辦理期限，需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他部門(mén)辦理事項(xiàng)的予以協(xié)助，需提交村兩委會(huì)集體研究的要及時(shí)提交，無(wú)法辦理的要予以解釋?zhuān)粚?duì)發(fā)生的重大問(wèn)題要及時(shí)向村主要領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)黨委匯報(bào)；坐班人員要認(rèn)真做好記錄，填寫(xiě)好村干部坐班登記表，并做好相關(guān)資料保存工作；坐班人員服務(wù)態(tài)度要端正，做到熱情周到；坐班時(shí)要及時(shí)做好交接工作。 三是健全坐班機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)效果。 為規(guī)范村干部坐班行為，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，鎮(zhèn)黨委給各村印制了村 干部坐班職責(zé)，定期組織人員對(duì)坐班實(shí)施情況進(jìn)行檢查，每發(fā)現(xiàn) 1 次不在崗給予口頭警告，口頭警告 3 次者給予黃牌警告并扣發(fā)一定金額工資， 4 次以上（包括 4 次）者，年內(nèi)不予評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)，是支部成員的建議支部大會(huì)予以調(diào)整，村委會(huì)成員者交村民大會(huì)予以罷免。村組干部因事因病外出必須履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假在 5 天以?xún)?nèi)的向包村領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假； 5 天以上的向鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)假； 10 天以上的由考核領(lǐng)導(dǎo)小組簽字報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)或書(shū)記批準(zhǔn)方可請(qǐng)假。對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)的，一律按曠工論處，每天扣罰工資10 元。同時(shí)將檢查 — 2— 情況建立臺(tái)賬，定期向干 部群眾通報(bào)并納入村兩委會(huì)年終工作考核，作為評(píng)優(yōu)樹(shù)模的重要依據(jù)。 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題。 通過(guò)推行村干部坐班制度，解決了當(dāng)?shù)厝罕姷脑S多實(shí)際問(wèn)題，村干部肩上有了擔(dān)子和壓力，服務(wù)群眾意識(shí)明顯增強(qiáng)，至目前，在推行村干部坐班制度中，已為當(dāng)?shù)厝罕娹k理農(nóng)村宅基地審批證明和計(jì)劃生育指標(biāo)申報(bào)等問(wèn)題 47件，接受群眾咨詢(xún) 743人（次），解決群眾信訪(fǎng)問(wèn)題 39 件，解決和辦實(shí)事 86 件。這一新型辦事制度的推行，不僅破解了村干部職能如何由管理型為主向服務(wù)型為
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