工傷保險實施細則(編輯修改稿)
2024-09-21 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 例》、《工傷認定辦法》和《實施辦 法》規(guī)定外，還應當提供以下材料： （一）本人居民身份證； （二）用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商管理部門出具的查詢證明等相關(guān)材料； （三）認定職業(yè)病時，應提交從事有毒有害工種的原始資料和健康檔案。 第八條用人單位與職工就勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，先由勞動仲裁委員會進行仲裁。處理勞動關(guān)系爭議的時間不計算在工傷認定時限內(nèi)。 第 3 頁 共 4 頁 第九條職工 或者直系親屬認為是工傷的，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任，并在勞動和社會保障行政部門通知的時限內(nèi)提交證據(jù)。 第十條市勞動能力鑒定委員會由市勞動和社會保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表及用人單位代表組成。市勞動能力鑒定委員會辦事機構(gòu)設在市勞動和社會保障行政部門。
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