20xx年醫(yī)學專題—深圳市工傷保險條例實施細則(編輯修改稿)
2024-11-19 05:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到市醫(yī)務勞動鑒定委員會指定的醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)進行鑒定。用人單位在《條例》第三十條規(guī)定的期限內(nèi)未為工傷員工提供評殘申請的，工傷員工或其親屬可以直接向市醫(yī)務勞動鑒定委員會申請鑒定，但申請必須在醫(yī)療終結(jié)后的60日內(nèi)提出。 市社會保險機構(gòu)應將市醫(yī)務勞動鑒定委員會及其指定的鑒定機構(gòu)的名稱、地點等資料定期向社會公布。 第二十條市醫(yī)務勞動鑒定委員會指定的醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)應當依照國家《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》作出傷殘等級、護理依賴程度的鑒定結(jié)論。 工傷員工或其親屬、用人單位對鑒定結(jié)論有異議的，可在接到鑒定結(jié)論之日起的15日內(nèi)向市醫(yī)務勞動鑒定委員會申請重新鑒定，市醫(yī)務勞動鑒定委員會應當重新指定醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)進行鑒定。 第二十一條工傷員工申請安裝康復器具應當經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)認定。申請安裝的康復器具應為生產(chǎn)生活所必須的下列康復器具： （一）假指，大、小腿假肢，前臂、上臂假肢； （二）拐杖、輪椅、助聽器、假牙、義眼等其他康復器具。 工傷員工安裝康復器具后需要更換的，應當經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)認定。 第二十二條工傷員工安裝或更換康復器具，購買和安裝康復器具的費用高于國內(nèi)平均價格的，超支部分由員工自行承擔。 第二十三條一至四級傷殘員工經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定機構(gòu)認定為完全依賴護理、大部分依賴護理、部分依賴護理的，市社會保險機構(gòu)分別按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的70%、50%、35%支付護理費。 第二十四條工傷員工自工傷事故發(fā)生月至醫(yī)療期滿作出醫(yī)療終結(jié)月，由用人單位按月發(fā)給工傷津貼，工傷津貼標準為工傷員工負傷前上一個月的工資總額。工傷員工工作不滿一個月的，工傷津貼按勞動合同約定的工資標準支付；沒有簽訂勞動合同的，按工傷員工負傷時本市最低工資標準支付。 第二十五條《條例》所指供養(yǎng)親屬，是指依靠因工傷亡員工的工資收入維持生活并符合下列規(guī)定之一的親屬： （一）年滿60周歲或完全喪失勞動能力，并無固定收入的祖父、父親、丈夫； （二）年滿55周歲或完全喪失勞動能力，并無固定收人的祖母、母親、妻子； （三）未滿16周歲，或年滿16周歲仍在普通中學就讀，或完全喪失勞動能力的子女； （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 申請領取供養(yǎng)生活補助費的，應提供其依靠因工傷亡員工的工資收入維持生活的相關證據(jù)材料。供養(yǎng)親屬喪失供養(yǎng)條件時，不得再領取供養(yǎng)生活補助費。 第二十六條因工死亡員工供養(yǎng)的非深圳戶籍親屬，申請一次性領取生活補助費的，生活補助費的支付標準以員工死亡時本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為基數(shù)確定，支付標準乘以供養(yǎng)月數(shù)計算支付的補助費。 供養(yǎng)月數(shù)按下列規(guī)定確定： （一）供養(yǎng)親屬不滿16周歲的，供養(yǎng)月數(shù)計算至16周歲；供養(yǎng)月數(shù)不足24個月，按24個月計算； （二）供養(yǎng)親屬巳滿16周歲
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