工會(huì)思想政治工作實(shí)效性分析(編輯修改稿)
2025-09-21 18:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 效途徑。要以創(chuàng)建 “ 工人先鋒號(hào) ”“ 巾幗標(biāo)兵崗 ” 和 “ 打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ” 等活動(dòng)為載體，培養(yǎng)選樹在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的 “ 金牌工人 ”“ 能工巧匠 ” 。要加強(qiáng)組織文化引導(dǎo)，用形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的凝聚力。 二、提升服務(wù)職工能力，在滿足干部職工美好生活需求中擔(dān)當(dāng)作為 國(guó)有建設(shè)企業(yè)的項(xiàng)目分布地域廣，工程量大，用工數(shù)量多，各種矛盾和糾紛比較多發(fā)。這種現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)要求國(guó)有建設(shè)企業(yè)工會(huì)必須緊抓思想政治工作不放松，想方設(shè)法提升服務(wù)職工的能力，竭盡全力滿足干部職工對(duì)美好生活的需求，把思想政治教 育浸潤(rùn)在各項(xiàng)平凡的、具體的事務(wù)和工作中。首先，要加大構(gòu)建和諧企業(yè)力度。穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系是加快企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。工會(huì)要為廣大職工提供暢通的表達(dá)利益訴求渠道，深入基層了解民情民意，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好來信來訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，教育職工運(yùn)用合法方式解決訴求和問題，避免矛盾激化，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益互利共贏，共建企業(yè)的和諧家園。其次，要投入建家建線工作力度。把一線職工長(zhǎng) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 期流動(dòng)的家建好是提升職工生活品質(zhì)的基礎(chǔ)。建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目工程流動(dòng)性大、困難多，但工程工作流動(dòng)，不能讓職工思想流動(dòng)，施工 環(huán)境艱苦，不能讓職工生活受苦。工會(huì)要遵循 “ 同步規(guī)劃、投入先行；因地制宜、建管并重；注重活動(dòng)、發(fā)揮作用 ” 的原則，不斷創(chuàng)新和發(fā)展建家建線的內(nèi)容和方式，要讓 “ 三線 ” 建設(shè)成為服務(wù)職工的 “ 保障線 ” 、溫
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