對假浮蠻的書面總結報告(編輯修改稿)
2024-09-21 18:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 困難和問題。同時要抓好分管科室工作，加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以 誠相待。 增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新， 第 6 頁 共 12 頁 進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。 經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。按照 ? 學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果 ? 的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。 總之，在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。 第三篇：假浮蠻個人自查整改報告假浮蠻個人自查整改報告 根據(jù)ＸＸ廳統(tǒng)一部署和要求，為進一步推進干部作風集中整治活動深入開展，切實找準、找實局領導班子及成員在領導干部作風 ? 假、浮、蠻 ? 方面存在突出問題。近日，ＸＸ縣ＸＸ局組織召開了開展領導作風 ? 假、浮、蠻 ? 方面突出問題自查整改工作專題會，安排 部署自查整改工作。會上，組織學習了《全縣嚴格落實對領導作風 ? 假、浮、蠻 ? 方面突出問題開展自查整改工作的實施方案》和《關于轉發(fā)的通知》精神及省、市有關文件和重要講話精神。會議要求，全局干部職工特別是領導干部要以此次整治活動為契機，結合本職工作實際，認真查找問題，深刻剖析原因，提出切實可行的整改措施。 第 7 頁 共 12 頁 按照領導作風 ? 假、浮、蠻 ? 方面突出問題開展自查整改工作方案召開了部署會，要求各領導班子認真對照五項重點內(nèi)容切實開展自查整改，并寫出書面的總結報告交局效能辦。同時，下發(fā)了《領導班子整治作風 ? 假、浮、蠻 ? 方 面突出問題征求意見及民主測評表》 300 多份至所屬基層站所隊和機關共計 30 個單位進行測評和征求意見、了解群眾反映；下發(fā)《班子成員整治作風 ? 假、浮、蠻 ? 方面突出問題征求意見表》 500 多份至干部職工、服務對象等社會各界，開誠布公征意見、求民意。下一步，在自查的基礎上，該局一是采取領導分工對口進行談心交心活動；二是就征求到的意見和建議召開專題民主生活會深入開展批評與自我批評、深刻剖析存因、研究制定出切實可行的整改措施；三是就整改情況向各界公示，接受監(jiān)督。要在整治作風 ? 假、浮、蠻 ? 方面突出問題工作中切實發(fā)現(xiàn)問題、查找 差距、剖析原因、抓好整改，全力以赴推進林業(yè)振興發(fā)展、為建設秀美江西提供優(yōu)良、扎實的作風保證。 自查整改工作重點圍繞是否存在對上級重大決策部署敷衍落實的問題；是否存在超過現(xiàn)有財力搞政績工程、形象工程的問題；是否存在不傾聽群眾訴求，不解決群眾亟需解決的實際困難的問題；是否存在單位重大問題獨斷專行，家長作風嚴重的問題；近年來單位是否存在不符合有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定的問題等5 個方面 25 條逐一進行查找。 第 8 頁 共 12 頁 總隊要求各單位堅持主要領導帶頭，領導班子及成員采取? 自己找、相互提、大家評 ? 等方法，認真查找 并切實解決領導干部作風方面存在的突出問題。對查找
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