4領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面自查整改材料(編輯修改稿)
2024-09-06 20:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)心體貼較多，又總認(rèn)為干部應(yīng)該而且能夠主動(dòng)在工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，因而對(duì)班子成員和村級(jí)主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作情況過(guò)問(wèn)較少，在問(wèn)題萌芽時(shí)的批評(píng)不夠嚴(yán)厲，導(dǎo)致鄉(xiāng)村干部對(duì)工作存在一定隨意性，一些工作的成效不盡如人意。 （ 3）未能 “ 勤于學(xué) ” ，理論素養(yǎng)滯后于形勢(shì)要求 在主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，潛意識(shí)里總認(rèn)為憑自己的理論基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)足以 應(yīng)對(duì)工作中可能遇到的問(wèn)題，因而放松了對(duì)新理論、新政策尤其是新形勢(shì)下開(kāi)展農(nóng)村工作所需知識(shí)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握，在地方發(fā)展遇到瓶頸、工作局面難以突破時(shí)，便會(huì)陷入困惑。 二、下一步整改措施 為改進(jìn)不足，優(yōu)化班子成員作風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力，我
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