工會走訪調研提綱(編輯修改稿)
2024-09-21 18:13 本頁面
【文章內容簡介】 務等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身 的氛圍。 二〇一四年七月十日篇四：工會心得體會交流稿 紅巖電站工會工作心得交流稿 發(fā)言人。嚴艦 2024 年上半年，紅巖電站工會在廠工會和站 第 7 頁 共 15 頁 黨政的領導及大力支持下，根據廠工會下達的任務要求，結合電站安全生產目標，突出 “ 四個職能 ” ，重抓 “ 兩個建設 ” 認真有序的開展工作，充分發(fā)揮服務企業(yè)發(fā)展，起到橋梁作用，取得一定的進步。 一、 2024 年上半年工作回顧 —— “ 鞏固 6s 現場管理建設 ”2024 年按照廠發(fā)文件精神，全廠大力開展 6s 建設活動，我站于 2024 年 11 月份完成初步建設要求， 2024 年 6 月電站以鞏固 6s 現場管理活動為抓手，結合國電貴州公司精細化管理要求，持續(xù)有效地開展 “6s 精細化管理活動 ” ，由電站一把手親自負責，完善 6s 管理制度，強化執(zhí)行力，充分調動黨政工各方力量，全員參與，強調細節(jié)、注重質量，重點對檢修間、倉庫按照 “ 三易 ” 原則定置擺放；另外，結合精細化管理，以新標準制作設備作業(yè)標準卡、設備巡視檢查提示單和設備操作注意事項單，進而推動 6s 精細化管理全局工作的開展。 —— “ 職工小家建設 ” 工會活動開展：我站在 2024 年職工之家建設中把靠近職工宿舍的 倉庫搬移，進行了分隔裝修，建立了電視室、卡拉 ok室、乒乓球室、臺球室和棋牌室為一體的職工之家，提供了站工會組織活動的場所，在 2024 年上半年工作中站工會共組織了春節(jié)趣味、卡拉 ok 比賽、乒乓球、臺球、燒烤活動等 5 次，大量 第 8 頁 共 15 頁 豐富了職工的業(yè)余生活，也加強了電站凝聚力和號召力； 本年度按照廠工會下達的職工小家建設任務，結合我站職工宿舍定置管理及耗電量指標的勞動競賽，從 6 月 10 日活動經過了宣傳落實階段和檢查整改階段， 7 月 21 日進行了綜合評比階段，取得一定效果，現在職工宿舍物品擺放規(guī)范、地面整潔，我們將此項 工作日?；?、制度化，從而使職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣和能源節(jié)約意識，提高綜合素質，為 “ 職工小家 ” 全面建設打下良好基礎。 —— 職工綜合能力培訓工作 我站上半年充分利用兩大值交接班時間，采用投影、現地、業(yè)務較強人員 及外出培訓人員所學知識切實開展好綜合能力培訓 8 次，其中業(yè)務理論培訓 3 次、實際操作技能培訓 4 次，班組長綜合知識培訓 1 次，另外，組織法律法規(guī)學習 4 次，外派班組長學習 1 人/次，技師培訓考試 3 人 /次、高級工培訓考試 2 人 /次，班組日常培訓工作開展順利。 認真開展 導師帶徒活動；由生產組擬定 2024 年培訓計劃，建立了由站長為組長、生產組為主要成員的培訓監(jiān)督機構及獎懲制度，按照培訓計劃認真實施，現如今徒弟張友林經過業(yè)務理論考試 2 次、安全規(guī)程考試 2 次、實際操作考試 1 次、綜合答辯 1次，取得較好成績，目前該活動已接近尾聲。 第 9 頁 共 15 頁 積極組織職工參與 “ 三八書香 ” 、 “ 讀書征文 ” 系列活動，鼓勵職工對電站文化、生產情況進行通訊報道，上半年上報征文 7 篇，其中一篇征文榮獲三等獎，上報通訊報道 34 篇，通過參加以上活動，有效促進職工讀書興趣，鍛煉職工寫作能力，提高了職工綜合素質。 二、回顧上半年的工作，我們主要體會有兩點： 提高自身政治素質、服務大局。站工會是在廠、站黨政領導下開展工作，是直接面對群眾的窗口，只有自身政治素質的不斷提高才能適應新形式，建立正確的大局觀，更好的圍繞黨政中心任務來開展工作，更好的服務職工，保康維穩(wěn)，和諧發(fā)展。 提高溝通協(xié)調能力。一是要加強與廠工會的溝通；基層工會由于自身素質、工作性質、層面的不同，政治敏銳性和大局觀相對薄弱，對于一些文件精
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