城管局素質教育半年總結(編輯修改稿)
2025-09-21 18:07 本頁面
【文章內容簡介】 局正式組建了 110 值班分隊，抽調了一名軍轉 干部擔任分隊領導，實行 24 小時值班，及時受理和出警查處群眾投訴舉報城管違法違規(guī)案件，增強城管執(zhí)法的時效性。局還將依托110 分隊開展 “ 青年文明號 ” 活動，推動和促進我局文明窗口建設。 充分調動干部職工的工作積極性， 4建立績效工作考評制度。為進一步引入競爭激勵機制。體現多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，局推出了獎勵性績效工資分配實施方案，獎勵重點向業(yè)務骨干、一線人員和做出突出業(yè)績的工作人員傾斜，將工資與工作完成情況掛鉤，獎優(yōu)罰劣，健全公平公正的收入分配制度，促進鄉(xiāng)村管理科學發(fā)展。 （二）強力抓好制違。 緊緊圍繞服務 “ 五大戰(zhàn)役 ” 建設，局按照 “ 鄉(xiāng)村建設管理年 ” 第 5 頁 共 9 頁 工作部署。服務區(qū)重點項目建設，創(chuàng)新工作舉措，嚴格落實責任，強化巡查監(jiān)管，強力制止 “ 兩違 ” 半年來，全區(qū)累計組織拆違行動 143 場，撤除違法建設 367 宗，撤除面積 22142 平方米。 堅持日查日報和滾動式管理制度， 。強化轄區(qū) “ 兩違 ” 日常巡查。落實古城私房審批項目監(jiān)管責任到人，增配摩托車作為巡查工具，細化巡查覆蓋面，加強對小巷、邊角地帶的監(jiān)管，確保巡查不留死角。堅持節(jié)假日執(zhí)法隊伍在崗在位，嚴格落實 24 小時值班執(zhí) 勤機制，杜絕執(zhí)法空檔現象。 全力為我區(qū)重點項目建設保駕護航。 。局堅持從嚴、從重、從速狠剎重點項目建設周邊的違法建設。 堅持主動提前介入， 1 嚴控重點項目周邊的兩違 ” 現象。對重點建設項目周邊區(qū)域。加強布控，采取駐點蹲守、強化巡查密度等措施，嚴防突擊搶建現象，對頂風搶建的違法建設堅持依法從嚴、從重、從速查處，不給違建戶留有喘息機會。上半年我局共組織撤除重點建設工程項目和 “ 三舊 ” 改造工程周邊違法建設 147 宗，撤除面積 7836 平方米，有效地遏制了項目周邊區(qū)域“ 兩違 ” 高發(fā)勢頭。 每次征遷行動， 2 協助重點項目征地拆遷。局積極配合重點區(qū)域征遷工作。局領導親自帶隊，依照區(qū)領導的布置要求，規(guī)定 第 6 頁 共 9 頁 人數，按時到達指定地點，堅決果斷地完成分配的任務；平時認真履行工作職責，堅持以拆制違，以拆助遷，確保強勢推進征遷工作。 （三）提升市容
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1