創(chuàng)新企業(yè)共青團的工作機制研究(編輯修改稿)
2024-09-21 17:47 本頁面
【文章內容簡介】 的現(xiàn)象發(fā)生。這樣長此以往，還有誰愿意在團的工作上刻苦付出呢。 各系分團委之間信息交流不通暢，信息反饋開環(huán)模式。 三、獨立學院共青團工作創(chuàng)新模式探索 成立獨立學院共青團工作創(chuàng)新研究小組，分管學生工作的副院長任組長，院團委書記任副組長，各系部分團委書記為工作組成員。定期開展研討會，談論前期在團學工作方面的不足之處，利用德爾菲法頭腦風暴等形式廣泛收集大家對團學工作不足之處的反饋意見；針對反應的問題利用管理學中的因果圖，找出 第 5 頁 共 9 頁 存在問題的 主要原因；具體操作按照管理學上面的 pdca 循環(huán)理論原則執(zhí)行。具體如下： （ 1） p（ plan） —— 計劃。適應獨立學院學生的要求，以學生的滿意度高低為考核標準，通過不記名調查問卷，來反饋前期工作中存在的問題。 （ 2） d（ do） —— 執(zhí)行（或實施）。按照已制定的計劃和設計內容，扎扎實實地去做，以實現(xiàn)初始目標。 （ 3） c（ check） —— 檢查。對照計劃和設計內容，檢查執(zhí)行的情況和效果，及時發(fā)現(xiàn)工作開展過程中的問題，并總結好的經驗。 （ 4） a（ action） —— 行動（或處理）。對 檢查的結果進行處理，把成功的經驗加以肯定，變成標準；把失敗的教訓也加以總結，避免下次再犯，鞏固成績，克服缺點，吸取教訓；而沒有解決的問題則轉入下一個 pdca 循環(huán)去解決。 完善共青團工作各項管理制度。筆者認為，目前獨立學院的管理制度尚不健全，需要制定和完善，可以從以下幾個方面去完善： （ 1）《獨立學院共青團學生干部選拔任用條列》； （ 2）《獨立學院院團委及各系分團委書記選拔任用制度》； （ 3）《獨立學院學生活動開展實施辦法》； （ 4）《獨立學院學生活動經費 報銷辦法》； 第 6 頁 共 9 頁 （ 5）《獨立學院學生活動戶外宣傳制度》； （ 6）《獨立學院學生干部值班制度》； （ 7）《獨立學院學生團學工作人員考核條列》； 最新【精品】 范文參考文獻 專業(yè)論文 （ 8）《獨立學院教師團學工作人員激
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