供電設計院領導班子整改方案及措施(編輯修改稿)
2024-09-21 17:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 他的才能；（全年進行；沈才元、屠惠平負責，其他班子成員配合） 要努力為員工創(chuàng)造一個良好的發(fā)展空間，使他們具有足夠的危機意識、競爭意識，從而主動提高自身綜合素質(zhì)，盡快學會在市場競爭的大潮中游泳；（全年進行；班子成員共同負責） 提供機會、創(chuàng)造條件加強員工業(yè)務技能的培訓 ；（全年進行；王勇負責，其他班子成員配合；責任部門為各專業(yè)室） 合理安排、積極選送優(yōu)秀員工參加專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的培訓和考試；（全年進行；王勇負責，其他班子成員配合；責任部門為各專業(yè)室） 給年輕的設計人員加任務、壓擔子，加速他們的成長和 第 3 頁 共 4 頁 成才；（全年進行；胡建音、沙德明負責，其他班子成員配合；責任部門為各專業(yè)室） 配置好資源、安排好人手，讓專業(yè)技術骨干專心從事科技項目攻關；（全年進行；胡建音、沙德明負責，其他班子成員配合；責任部門為各專業(yè)室） 進一步完善高效激 勵機制，一方面要進一
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